Should always learn from everything; should focus on in order to know more, know all.
应当随时学习，学习一切；应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。
🐠 文 || 贝小鱼
年过完了，未来的2个月内可能是各个公司人员流动比较频繁的时候，无论是发展不顺利还是想转行，都可能是你的心蠢蠢欲动，换换环境，让自己找到新的平台。亦或者发展不顺利，希望给自己一个新的开始。无论出于何种目的，既然决定了，就好好准备，不过，跳槽前，还有些问题需要注意，例如如下这几点内容，需要你格外注意，免得给自己造成不必要的麻烦：
☛ 1、找一个合适的理由离开
你所有的举动都是想离开，而不仅仅是告诉你的上级，我不喜欢现在的公司，不满意现在的工作内容，对现在的待遇略有微词，或者和你的上级在沟通上、意见上存在相左的情况。
别忘记了，有的行业是非常小的，本身就那么几个人，即便不是如此，大家相互见面的机会还是有的，为了日后不那么尴尬，还是给自己，给别人一个合适的可以理解的理由，让自己的的后路不至于那么窄。
例如：去年的时候，我给自己的定了目标，但是发现年终的时候并没有完成，我想休息一段时间，好好进修一下，让自己满血复活以后再次出发。
这样说的目的并不是你不敢面对自己，而更为重要的是，你的上进心是你选择离开这里的原因，别人没有可以拦得住你的动力。
记住：从内在出发，往往比外在找原因更容易让人接受。
☛ 2、想清楚自己在行业里的竞争优势
好的待遇一定是给好的、适合的、有能力的人去拿的，而不是你想拿多少是多少，更不是你盲目地漫天要价，你以为别人要那么多是因为自己也可以这么做，但是你可能忽略了，别人背后比你付出的东西多了许多，所以，看清自己，别人别人找到你不是那么优秀。
这个问题的，对于大多数工作年限不久的的人来更容易出现问题，不过有一个招数可以让你清楚地了解自己，例如，你可以根据平时别人对你的评价来列举个清单，找找自己身上的缺点，看自己是否能在段时间内克服，如果可以，那么这并不是大碍。如果不是，就需要你慢慢调整，不要操之过急。
例如：你在项目管理的岗位上，愿意冲刺总监，但是实际上，掌握项目管理的技术的人，他们拥有什么技术而不是你所熟悉的，或者你所不具备的能力，这就是你需要后续补充的。
记住：你的不可取代的优势是你立于不败之地的法宝。
☛ 3、给别人留下深刻的印象
你可能会想，反正我都要离开了，无所谓别人对我怎么评价或者有什么看法了，这是非常愚蠢的行为，本不应该这么做，无论过去发生了什么，已经过去了，别人对你的影响已经发生了，甚至产生了结果，该忘记的忘记，该调整的调整，该改变的改变。不要去抱怨任何人：上级、同事、还是同级的同事、亦或者你客户。
所有工作的本质都是服务他人，没有任何人可以逃离这一点，即便是你从事的是与机器相关的工作，都是一样，归根结底，人不会脱离社会的属性，只会在职位上和薪酬上发生大的变化。而这些东西的本质不会发生任何变化。
例如：你原来做的工作是销售，现在去做了客服，那么，即便是你从事客服总监的职位，脱离不了的，还是和人打交道，那么你的形象，会一直伴随着你，无论你的东西卖给了谁，而客户购买服务的时候，欣赏的是你的人。
记住：人格魅力高于一切毫无意义的夸赞和抱怨。
☛ 4、什么才是你真正喜欢的
任何一个职位或者工作，要想做出成绩，都需要你的激情和耐力，没有人可以躲过这一关，即便成为了某一个公司的董事长，你会发现，你身上的担子会越来越重，而这一点，是需要的你有更大的勇气去面对未来的各种挑战和竞争。
话说回来，长久的耐力和真心来自于你对事情的毫无理由的热爱，这样才能让你时刻保持你对它的激情和狂热的追求，殊不知，这是获胜的基准线。
例如：我愿意我的事业奋不顾身，勇往直前，和一个整天萎靡不振，上班像是在熬日子，被人催着往前走，别人累，你更累，这样很痛苦，不如花点时间好好想想，你要什么，你喜欢什么。
记住：喜欢和对一件事物的热爱是你保持前进的动力，你需要找到这些动力。
☛ 5、别介意从头开始
跳槽，有的时候，意味着你要从头开始，但是，你要清楚的一点是，你的事业发展是处在什么阶段，如果自己已经成家了，家庭也稳定了，晋升的机会也还有，只是想从新换一个环境，那么，你需要想清楚，自己的心态是否还有。
如果有的东西是你真正喜欢的，那么从头开始也是完全有机会和有可能的让你获得更好的发展，因为你的阅历可以让给有足够的能力去挑战这样的情况，也并不是完全不可达成的目标。
例如：你原来从事的是销售的工作--卖车，而你发现卖车可以给你带来的很多一线的信息和资讯，但是将来意向从事的是和咨询服务有关系的，那么，进入咨询行业的前提就是你要丰富的经历或者非常专业的能力。
记住：兴趣是好的老师，而喜欢，才是你愿意付出的前提。
☛ 6、找到自己的定位非常重要
对于自己的准确定位对于一个人职业或者医生来说都很重要，你的目标越明确你的发展方向就越清晰，跳槽前，你对自己的认识也会反应在未来的发展过程中，一个厨师只要自己擅长的菜系和一个司机知道自己什么车系很熟悉是一个道理。
而一个职场人，你是想做项目经理还是人力资源经理的道路从出发点可能是一致的，但是，发展的终极目标却存在明显的差异，你要怎么做，是你起初的时候就对自己有了明确的要求的。
例如：你想从事销售产品工作和一个不知道自己的目标的人同样去找工作的话，前者更加容易找到适合自己的工作，而后者可能连上别人如何帮他都无从下手，这就是差异。
记住：你的目标越清晰，你达成目标的路径就越简单。
以上。
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