年龄是重要的资本
尤其在职场中，年龄因素是一个非常重要的资本，无论你过去多么的叱诧风云，又具有怎样的丰功伟绩，终有一天在年龄面前你将一切都归为零。二十多岁初入职场的时候觉得未来有无限种可能，所有的愿望都有可能实现；而等到五十多岁时（抑或是四十多岁时）你会发现你的未来一眼就能看到头，你的人生其实和绝大多数人一样都是平凡无奇。
为什么一个企业、一个国家、一个名族，都那么重视年轻人，因为他们有憧憬、有梦想，能够创造美好的未来。所以年轻就是有资本。年龄大的人，积累了很多经验，能够让年轻人少踩很多坑；虽然没有那么多的憧憬和梦想，当如果能够做到终生学习、终身创作，做到老有所为，老而不世故，年龄大也是重要的资本（如肯德基创始人哈兰.山德士、褚时健）。
虽然在组织当中，机会更加青睐于年轻人，但只要不放弃，其实任何年龄段都有很好得机会，年轻和年老都有各自得优劣势。坚持终生学习、终生创作，扬长避短，无论在什么年龄都能获得自己想要得成功生活。
