想起一句话，“想象力依托在认知之上”，意思是说，你能够想象出来的东西，就是建立在你所学的知识上，你看到的东西，接触过的东西，认识的东西，都会构成你想象力的一部分。
以前我不深刻的理解这句话的含义，直到现在，我才明白，不仅“想象力需要依托在认知之上”，“能力也需要依托在经验和知识之上”。
比如说这阵子上司告诉我，因为某些原因要重新策划一个页面，跟我说了一些关于这个页面的要点。于是我屁颠屁颠的去策划，策划完了给上司一看，不行，没达到要求，不能这样做。东西立刻就被打回来了。
于是我又换种方式去做，又被打了回来。可是我实在想不出什么办法了。我又跑去问上司，然后上司告诉我，不要局限于一种思维，可以换另一种方式表达，于是巴拉巴拉给我讲了一堆。
我心想，哇，可以换种方式表达啊!我又按照上司说的那一种方式如实的描述下来。呈上去，结果又被打下来。
这种方式不行，要简洁一点，一目了然。接着我又屁颠屁颠的去改了。上司看之后，笑了，说我先想想吧。
好吧，那一瞬间我觉得我能力弱爆了。
好吧，总结一下为什么我会频繁遭受打击的原因。
第一：局限于一种思维，没有思考。
我觉得我就是局限于一种思维了。可是我真的是很委屈啊，因为我想破脑子也想不出还有其他的方式可以代替，而且在我的认知和知识体系上，根本就支撑不了这类的东西，我能说一句我可能是这一方面不够专业学的比较少吗?
第二：上司说这样做就这样做，毫无改造能力，也没有新奇的想法。
上司举例说这个东西有什么好处可以从什么出发点考虑，于是我心里记下来，回来之后原封不动的换种形式搬给他，毫无想法。好吧，这跟复读机有点关系了。(以前有个同事跟我说做事不灵活就是一个机器人一样，归根结底就是懒，忽然觉得自己身上就是一个懒字，难怪这么穷。)
第三：永远都只是一个方案，没得选择
我看了那么多的职场教科书，无一例外表述是给上司做选择题而不是单选题。可是我就是频频犯了单选题的错，东西永远只有一份，做不出下一份了。好吧，不合格。
第四：不够专业，知识体系不完善。
我觉得以上都是小问题。假设如果我够专业，有经验，分分钟就出了几个方案，也不至于一个做了一个方案拿去审核又被打回来重新做一个，更不至于绞尽脑汁毫无想法无法下笔动弹不得。追根结底就是见的不多，经验不够，想法不够，不够专业。
针对于以上问题，解决策略如下：
第一：调整心态，不要被打败。
不就是被驳回三次么，虽然这个代价有点惨重。作为小白的我来说，没关系上司是好人。呵呵，虽然能力暂时欠缺，但是不妨碍要有一个良好的心态。所以前进吧姑娘，人民币在等着你。
第二：提高专业知识，多看多学多思多想
想想最近真的是没有进步。脑子也不思考，已经空空如也。没有进步的日子才是让人感到焦虑。说到底一切做不出来的东西，要么就是知识体系不够，要么就是不够努力。所以，提高专业知识，刻不容缓。
第三：做事之前先了解清楚。
我觉得我就是不理解清楚上司的意图。有时候我真的觉得我是太笨了根本就听不懂他在说什么。如果下次策划之前一定要先了解意图，才能知道如何下手。
第四：多思考，常问三个为什么。
为什么要这样做，这样做是什么意思，这样做有什么意图。如果我经常多问几个问题，可能就不至于傻白甜到这种程度了吧。
能力是依托在经验和知识之上，一个没有经验和知识的人，他根本就做不好一件事情。从上述总结来说，我不仅犯了好多的职场错误，“不思考不进步，上司做单项题和不够专业”。俗话说吾日三省吾身，竟然总结出了问题和原因和解决问题的办法，那就开始执行努力吧!
