首先要明白财务这个岗位是很敏感的，管着钱，管着账，管着公司的资产，离职不交接工作，本身就是一个坑，给财务人员自己给自己挖的坑，所以为什么不交接呢？
交接理由一：站在财务人员本身的角度，避免背锅。
任何岗位离职前做好工作交接，尤其是涉及到钱的岗位，如果不交接，一旦出现了问题，公司首先会认为是你这边除了问题，然后就会查，严重的甚至还会走司法程序，所以，财务岗位工作人员一定要交接工作，清清白白坦坦荡荡，交接清楚后既可以避免背锅，又可以免去日后不断被新员工打扫的麻烦。
交接理由二：站在公司的角度，要控制一切风险在可控范围内。
财务离职了，公司的钱，账目都理清楚了吗？如果没有理清楚，公司运营成本怎么核算？EBIT怎么核算？税款有没有拖欠情况？
所以，如果财务工作部交接，公司一定时间没一定是陷入乱糟糟的状态的，为公司有没有盈利？盈利多少你都不清楚？怎么开展下一步的工作呢？
那么，财务人员交接内容有哪些呢？
1.印章类:财务专用章及用印记录，发票专用章等。
2.票据类：未使用的空白票据（银行汇票、支票、收款收据、结算凭证等）、已使用过的存根、票据领购发放登记簿。
3.发票类：普通发票，增值税进、销项发票
4.资料类：银行开户登记、银行印鉴卡、银行对账单，报税资料，各类盘点表（现金，固定资产，存货等），税务登记证，外汇登记证，发票领用薄等。
5.报表报告类：审计报告，税务申报表、汇算清缴报表、各项报表电子档，董事会决议，借款合同等。
6.内部报表报告类：管理报表、财务报表、预算报表、分析报表等。
7.电子作业类：网上业务工作的登录账号及密码，U盾，拷贝的数据磁盘等。
8.现金类：现金余额以及现金初入账记录，做到证账相符。
9.会计凭证及其他会计资料。
10.公司固定资产：办公电脑等。
交接时需要注意哪些事项呢？
1.一定要移交人，接收人和监交人各司其职，认真负责的一项一项核查，直到没有任何财务问题为止。如果发现有违反会计制度和行为，一定要报告上级领导，甚至启动审计程序。
2.交接清楚后，一定要三方签名和日期，以免有一方不认账，事后不承认。
3.交接完毕，再出现什么问题就是接收人的责任了，除非可以证明移交人故意隐瞒，所以一定要谨慎。
工作无小事，有时你的一个细微的举动可以看见你的人品，所以为了自己，请认真做好工作交接，站好最后一班岗。
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