行动方向:
1.提炼并输出所学知识。
- 寻找教授机会
- 寻找安静的思考时间。
2.拆解学习计划。
- 把学习计划拆解为多个阶段，每达成一个阶段目标，意识到自己的成长，并且通过物质与精神的奖励激励自己，保持前进的动力。
- 如果没有明确的学习阶段，可以自行创建，例如，就某一科目阅读五本书籍或示范三次讲演。
3. 鼓励他人积极的接受新事物。
- 鼓励他人积极的接受新事物，如新规则、新技能或新环境。
4.寻找学习强度大的职业。
- 将职业方向转向知识、技能、制度更新换代快，不断面临挑战的领域。
5.适合内部或外部咨询的工作。
- 因为这样的工作需要面对新的情况，或迅速掌握新的能力或语言。
6.利用公共机会和资金学习深造。
- 利用好能为自身学习提供资金支持的项目计划
7.每年至少修一门新课程。
- 每年了解一个新的领域。
