有一周多没写正式的职业规划的内容了。说实话，中间有想放弃写这些内容的打算，但是，当看到平台上有人订阅的时候，觉得这些内容对一些朋友还是有价值的。再加上自己之前承诺过写系列内容，所以会坚持写完。这将近30篇写完后，就动笔写些不一样的内容。（微信公众号：职业规划师，zhiye51）
职场上，一般会有几种人：
1）第一种，闷声干活型的。比如开发岗位大多是这种情况，当然也有一些岗位的同学是这样。
2）第二种，会说不会干型。这种类型的嘴巴会说，很甜，但是干起活来就不行了。
3）第三种，会说也会干型。这种比较少见了，能把一件事有逻辑层次的表达给别人听懂，也能自己把事情干好。
4）第四种，不吭声，也不会做的。这种情况还是蛮多的，有些同学由于缺乏经验或者偏内向，不爱表达，做东西的时候又不会，还不会借用工具。
这四种类型的职业人，你属于那种类型呢？
当然，属于那种类型，没有好坏之分。只是和今天要说的主题相关。今天我们就来看看，如何在初入职场，我们能崭露头脚呢？
从普世的角度来说，做到这点，需要具备一些能耐的。
1）肚里有货。这可不是有酒有肉在肚里，而是你所处的领域，或职位，你是有一点儿知识或技能的储备的。这可不仅仅局限于word或excel，比如做用户运营，你至少知道运营的系统知识。
2）自己想要崭露头脚。不要到头来，我说了半天，你自己根本没想法，那我就是白说了。虽然没有对牛弹琴那么严重，也算是浪费了不少脑细胞。自己想要，才是最重要的。
有了这点基础之后，来正经的看看，如何能在新职场或职场新地方展露头角？
1）能找到做一件事的机会。记得我刚来北京时候，用了3周时间搭建了一个部门，并入职了23人，这当时被其他人认为不可能完成的任务。不是为了显摆，来分析下这件事。首先，有了一个做事的机会；其次，这件事还有一定难度；再次，你超越预期完成了这件事。所以，找到一个暂露头角的机会很重要。
2）在这件事中，有你独特的价值。比如刚才的例子中，我是整个项目的主导者，也就是说我来设计整个节奏和工作进程，这是非常重要的工作能力的证明。在一件重要的事情中，要知道你能做什么，可不是遇到事情冲上去了，但是发现是扛沙包的。
是不是很简单吧！是的，实际也就是这么简单，不停的寻找事情做，把事情做的有价值超出预期，知道自己在事情中的价值和能做的事。但是，也并不是说什么都能做的，有些忌讳的点，你也需要注意：
1）不要盲目的出风头。出风头和暂露头角是两回事，出风头是不理性的显摆，只会获得同事厌恶和leader的误解。心思更多应该放在认真的把一件事情做好上。
2）不要做自己不能做的事。公司经常会遇到一些需要人做的事，而这些事不都是你能做的了的，有些你或许根本就不懂，甚至都不知道是怎么一回事，瞎掺和，只能适得其反。但是，这并不是让你对公司的事不予理睬，而是自己要学会判断，如果是能快速学会的事，也可以尝试的。
3）不要在做成事后，不可一世。做成一件事是应该的，而不应该成为你骄傲的资本，人在任何时候都应该是低调的，而不是张牙舞爪不可一世的，这样的人一般都火不了多久。
时刻抱有有一颗勇敢试错、永远学习的心！在机会出现之前，努力掌握知识和技能，让自己成为真正高手，当武林需要你的时候，你就可以一展绝技，名震江湖！
