今天是写反思日记的第六天
工作上：今天的工作并不顺利，很多细节上的问题最后都出现了问题。而且阴郁的气氛也让我不想待在办公室，耽搁了很多该做事的时间。
热继电器的选型不同，最后导致这项工作推进又出现了问题。虽然又找了个方法暂时解决了，但是还是浪费了不少精力。因为材料让很多工作变得推进缓慢，做二遍工。
现在想想为什么这个项目刚开始大家都干劲十足，最后干成这样。一方面是工期不断拖延，导致项目开始亏损，直接结果就是员工待遇下降，这是所有问题的根本原因。其次在这样的情况下，同事们并没有觉得被尊重，不知道领导这样做的原因是什么，但是大家都感到心寒。在很长一段时间内大家的努力并没有得到正面反馈，这也是一个极大的问题。日益苛刻的要求和稀薄的薪水让这个团队变得四分五裂，我不喜欢这个氛围，因为并不积极，也没有什么干劲，现在的工作对我来说，只是能让我能够稳定拿到一定收入，而且晚上不必加班，这个付出和收获都不令人满意。我希望我还能做好手上的事情。有好的机会便会随时离开这里。
我有时会觉得自己今生就这样了，也许是时候回家了。但是又会觉得自己可能有点着急，转行的碰壁到时到时不令我吃惊，这是因为这让我感受到生活的现实，每个人都会高看自己至少一等，我一直觉得自己的能力还是可以让自己有机会进入那个行业，但是事实很直接的教育了我，在我质疑一时热情的时候出现这样一幕让我冷静不少，我开始思考我是不是需要在做更多一些准备，而我的本职工作还是有很多可以提升的地方。我不必直接跳进海里，我可以等到时机更成熟，而在这等待期间，我必须更加努力和认真，每周都要有收获。
生活上：依旧是老样子，今天晚上做了饭，一直不愿意开伙是因为总觉得做饭花的时间成本太高。但是觉得自己并没没有将时间很充分的利用，很多时间都被浪费掉。
现在的感觉就是活在焦虑和匆忙之中，却看不到清晰的前方。
个人成长方面：今天依然学了五分钟商学院三个概念：
机会成本：机会成本就是指因为要做一件事而必须放弃其他选项带来收益，这些收益就是机会成本。在做饭这件事上犹豫就是因为一顿饭的机会成本除了食材费用之外，还有我一小时的时间成本，而在这一小时我可以写一篇反思日记，或读几十页书，后来决定做饭也是发现这一小时并没有被充分应用，流汗。。。
边际效应：边际效应是指做最后一件事情给人们带来的快感。这样的快感随着事情的增多而递减。商场第二件半价等等活动就是利用边际效应递减的规律，让第二件的价格也降低，好多做几单生意。
代理两难：代理两难是指被雇佣者和雇佣者都认为对方不公平的现象。最好的解决方法就是将双方的利益绑在一起，让被雇佣者花钱享有共同获利的权力，这个原则的核心是“共享利益，共担风险”，所以必须要让被雇佣者参与进来，把利益绑在一起就是最好的方法。
这是今天的反思日记，现在必须去看书了，不管前路怎样，好好学习肯定不会错。
