吴一中老师，是社群运营的教练，还是31会议网的副总裁，这是我在约见老师之前得到的信息，我关注他，是从开始做社群运营开始的。
一直想着既然做了这份工作，就要与这个方面的行家交流一下，碰撞出火花。
而从上个星期开始，自己就陷入职业发展问题中，还没找到出口，在昨天进行梳理的时候，我就决定要找老师聊一聊，在在行上进行约见之后，没想到刚好老师当天有空，我们约在了15点见面。
见面之前，我又一次梳理了自己的问题：
001 我做的这份工作我不确定能否给我带来成长。
002 在我的价值观还没建成之前，为什么会很容易受人影响？我如何才能构建自己的价值体系？
003 这个实习对我来说是不是一个好的机会？
004 我自己似乎好像不太灵活，不知道适合职场不？
见面之后，老师不止为我解决了这些问题，还给我带来了很多思考，虽然说是约见一个半小时，但是其实我们交谈了两个半小时。
在这段时间里，我收获了如下5点：
什么是社群运营？
社群运营的前身是社团，这个形成的目的是为了服务，只是在现在的环境下，大家的营销越来越难了，所以，微商们才想出来了通过社群运营来销售。
而现在通过社群运营来做转化的过程已经趋于稳定了，所以，转化率并不会再像最开始了。
在这里，我学会了数据思维。什么事情都是要用数据去算的，转化率的多少决定了我的业绩，在这个稳定的情况下，如果我想要多出单，就要去和更多的人进行沟通。
而做这些东西，是有一个体系的，如果靠自己的力量，那真的是很难的，所以，在社群运营里团队就很重要了。
拓展内容：
在我现在这个才上班的年龄，跟着一个能够教会我东西的领导很重要，因为好的领导帮我搭建了好的体系。
认清自己
要让别人发现我，我必须先发现自己，找到自己的优势，擅长的东西，能力圈在哪里，自己想要干什么，喜欢很重要，找到这些问题左手可以事半功倍。
这个东西也不要急于一时，慢慢去发现，职场生涯如此长，我花2-4年在寻找这个上也是很值得的。
要对自己有自信，比我厉害的人说的东西，去听是没有问题的，但是听之后要去实践。实践才能告诉我真实性。
而且，我现在才做，对于职场上的东西其实是没有什么适不适合的，没有经验当然应变能力就不好啦。应变的前提是自己要有东西，搭建自己的知识库很重要。
不要把工作只当工作
工作的时候不要只是在埋头的工作，学习方法很重要，而且这个方法不是针对这一份工作的方法，是可以迁移的底层方法。
思考要深入，不要只是傻傻的把工作做完，换了其他的环境就不会了。
多去看看公司里做的好的人他们是怎么做的，去学习。除了学习方法，还要多认识其它部门的人。学习和社交是光明正大的，不需要担心别人的眼光。
我现在的公司的平台是很好的，所以拿出自己不要脸的精神，不断去社交。
犯错是经验
我的错误要让别人看见！
当我们把自己的错误暴露出来让别人看见的时候，别人才会有给我纠正的机会，从错误中吸取的经验很宝贵。
向别人请教问题的问题，是要经过自己思考的。我自己会容易犯一个错误，就是拿到问题就会直接去问了，缺少了自己思考的过程，这是我很容易在无意识的时候犯的错，所以，今天开始，我把【问问题之前，你思考力吗？】这几个字贴在自己的桌子上。
写简历、面试有技巧
面试一家公司，你的简历要有针对性，不是每一家公司，每一个岗位都是同一份简历的，需要自己针对性的去更改。
面试也是一个很好的学习过程，多去面试一下，在面试中还可以问HR问题，准备自己的问题，把想了解的解决了，因为他们的经验肯定是比我们丰富很多的。
与老师的见面虽然只有那么一会，但是我学到的东西确实不止一点啊！感恩遇见，我会把老师讲的东西运用到实际中！
