今天同事跟我交接工作，悄悄问起我的工资。她就要离职了，所以我也就没必要去隐瞒，就跟她实话实说了。
同事在这家公司工作将近四年了，目前的基本工资还没有我的高。想来她辞职的很大一个原因，就是为了能涨工资，也是为了选择一家有更好待遇的公司。
根据市场行情，有经验的老业务员还是比较吃香的，换一家公司说不定能当个业务经理。同事跟我说，她想有更好的发展，也从其他人那里打听了行情。说之前同事到哪上班了，老板人好又大气，没上多久就涨工资，过节还发大红包。她说的那个心动，这是羡慕极了，就越发坚定了她跳槽的决心。
跳槽确实是一种涨工资的手段，不过有利也有弊。对于做业务的人来说，跳槽很可能意味着要重新开始，适应新的工作环境，面对新的挑战，这是必然。最主要的是开发新客户需要时间的积累，如果换了不同的产品，之前积累的客户可能就为零了。
有人说，每个人心中都有平衡点，我很认同。正如自己之前离开工作了八年多的公司，就因为干得不开心了就毅然决定辞职。来到这家公司，虽然工资待遇没到预期，就因为离家近，看老板和老板娘都很随和。
其实，做何选择，都是有取舍，在能平衡的范围就ok,一旦被倾斜，就会心生抱怨和不甘，此时离开或许是最好的选择。
