昨天是周末，按单位惯例，休假一天。但由于订单需求增多，生产车间也显得格外忙碌，不少员工不得不放弃本该有的休息机会，来单位加班……对此，有员工说自己不太适应这样的工作，感觉工作压力太大；还有员工说，自己想换个轻松点的工作，可以不要那么多钱……这时候，有个刚转正的新员工笑了起来，说：“请听我娓娓道来关于这个工作的职场经，你们一定会很有收获……”
一、认识工作要求
单位的每一个工作，都有其相应的工作要求。这在单位的招聘广告上是可以显而易见的。
还有的工作有着更多的要求，这在工作的具体实践中才能有所感知。如大家现在在生产车间所从事的普工岗位。从表面上看，每个员工把自己的工作任务完成即可；从具体的工作的每一个环节的实践来说，又并非是那样简单。
首先，大家看似都在做一样的工作，操作着不同的机器设备。但有的产品加工工序多，精度要求高，生产起来，自然是费时费力。于是能否保质保量的完成好当天的生产任务，这对于每一个员工而言，也许有的人可以，但有的人又不可以。
其次，单位的很多工作不仅仅只是上正常的白班，很多还要加夜班。就算周末没休息，用来加班，也不是什么大惊小怪的事情。这是一个单位对所设置的工作岗位的一个要求，也是一个规定。每一个员工应该知道，也要认识本职工作的要求。
最后，工作任务的多少是由单位的生产任务决定的。如很多行业就有一种通俗的说法：单位处于生产的淡季，不忙；单位处于生产的旺季，很忙。于是再来对照大家的工作，就不难理解眼下的工作是单位处于生产旺季而忙碌起来的一种正常现象。更进一步说，忙碌的工作当然给人的压力也会很大，也的确不如工作任务少的时候那样压力小和轻松。
二、服从工作安排
来单位上班，不仅要完成好当天的工作任务，还要服从工作安排，这样单位的各部门才能相互配合，从而使单位不断向前发展、进步。那么，对于一个部门或是一个岗位的工作更是如此。
如大家目前所从事的生产工作，都是由单位的计划部下达生产计划，然后由生产主管按生产计划分配工作任务具体到每一个工作岗位的安排。当每个岗位都把自己的工作任务完成好后，单位的生产任务自然可以交出一份满意的答卷。那么这就需要生产部每个的员工，服从工作安排，完成好当天的生产任务。
即使当天没有完成好生产任务，也要把工作情况及时汇报给生产主管……可以是当天加个夜班把当天未完成的工作做完，可以是在一个工作周期内完成所有的生产任务。当然，这就需要生产主管去安排，员工在生产中去配合和服从即可。
有时候，单位处于生产的旺季，生产任务自然会更多一点，这时候，员工们自然就要放弃假期，尽可能地服从单位内部的工作安排，把那一阶段的生产任务完成好。这是很正常的，需要全体生产员工积极配合，服从单位每一阶段的生产安排，进而保障单位按时交货给客户。无疑，这对单位的发展与成长是很重要的，同时也体现了一个员工的良好职业素养……
