高效能人士的七个习惯
习惯四:双赢思维——人际领导的原则
双赢的原则是所有人际交往的基础,包括五个独立的方面:“双赢品德”是基础,接着建立起“双赢关系”,由此衍生出“双赢协议”,需要“双赢体系(结构)”作为培育环境,通过双赢的“双赢过程”来完成,因为我们不能用赢/输或输/赢的手段达到双赢的目的。
双赢品德
诚信、成熟、知足,日常生活中以此为核心,互相信任,坦诚相待,信守承诺,将心比心,知足上进,温柔坚定,逐渐建立起情感的帐户。
对家人做到己所不欲,勿施于人。对自己要推己及人,反求诸己。
高效能人士的七个习惯
习惯四:双赢思维——人际领导的原则
双赢的原则是所有人际交往的基础,包括五个独立的方面:“双赢品德”是基础,接着建立起“双赢关系”,由此衍生出“双赢协议”,需要“双赢体系(结构)”作为培育环境,通过双赢的“双赢过程”来完成,因为我们不能用赢/输或输/赢的手段达到双赢的目的。
双赢品德
诚信、成熟、知足,日常生活中以此为核心,互相信任,坦诚相待,信守承诺,将心比心,知足上进,温柔坚定,逐渐建立起情感的帐户。
对家人做到己所不欲,勿施于人。对自己要推己及人,反求诸己。