九型人格，很早前就听说过的一种将人划分为9种性格特质的学说。它被广泛地应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方面。

那么它主要分为：

1号型人格：完美型；政委（让行动按计划实施），追求不断进步

原则性非常强，凡事都讲究标准，喜欢按章办事，永远都是对事不对人，在原则性问题上绝不让步，对破坏规则的人嗤之以鼻，甚至深恶痛绝。他们一般来说表情冷酷，内心孤傲，这种性格的人目光犀利，言辞简洁，骂人能一针见血，打人能击中要害。

【主要特质】忍耐，有毅力，守承诺，贯彻始终，爱家顾家，守法，有影响力，喜欢控制，光明磊落。

【人际关系】因为事事追求完美，所以很少讲出称赞别人的话，很多时候只有批评，无论是对自己或对身边的人。又因为他们对自己超高标准，给自己很大压力，所以很难放松自己去尽情的玩，开心的笑。

【性格倾向】内向，被动，批判。有责任，独立，勤奋工作。有理性，成熟，有目标，有原则，有标准，且看中效率。没耐心，是一个合理、实际、脚踏实地的人。

提升自己：要学活跃型放下拘谨，肯创新，接受别人。学会调节对事情的看法，以便轻松面对。首先，学会放松。其次，学会去认识你“超我”的攻击性，看看这种攻击性是怎样挖你的墙角，而不是帮助你自我提升的。再次，时常关注你的感觉，特别是下意识的冲动。

2号型人格：助人型；最佳助手（负责行政给养等琐事），追求服侍

他们天生就是最佳助手和搭档，他们非常能体会别人的思想和感受，能把辅助性的工作做到尽善尽美，他们不喜欢争权夺势和计较个人得失。渴望得到别人的爱或良好的人际关系，甘愿迁就他人，以他人为本，希望他人觉得需要自己，常忽略自己。

【主要特质】温和友善，随和，绝不直接表达需要，婉转含蓄，她们通常慷慨大方，乐善好施。

【人际关系】这种类型的人自我意识并不强，很多时候需要帮助别人去肯定自己。你有凭直觉就能准确猜到别人的感觉和需求的本能，但这并不意味着她们希望这些需求以你心目中的方式得以满足。

【性格倾向】外向，主动，感情丰富，乐于付出，努力满足他人需要。表现和行动积极向前，积极获得赞成和接受，压抑或疏忽自己的感受，不直接表达自己的感受，缺乏自主和想法，喜欢朋友并乐于倾听她们的事情，对人热情、友善，有爱心和耐心，重视人际关系，是一个乐于助人、慷慨大方的人。

提升自己：要学自我型自我探索，坚持心愿，爱人爱己。多留意自己的情绪反应，以便控制及改善。要学会“收手”，让别人自己去解决问题。不要过分帮助别人，要清楚自己责任的界限，有时别人并不需要你去帮助。不妨把对别人的慈爱转移到自己身上，问一问自己下那个要些什么。花一些时间在自己的身上，真正去认识自己的兴趣、立场及理想，用血单独的时间去反思自己的需要。

3号型人格：成就型；指挥官（具体组织领导6号，辅助5号），追求成果

他们一生的梦想都是要追求成功，希望得到别人的认可和欣赏，他们自信、目标感强，为达到目标会想尽一切办法，不达目的誓不罢休。并又非常强的组织和领导能力。他们有着强烈的好胜心，喜欢权威，常与人比较，以成就衡量自己的价值高低。很注重形象，是个工作狂，惧怕表达内心感受；是个野心家，不断地追求有效；希望能够得到大家的肯定；希望自己与众不同，希望受到别人的注目、羡慕，成为众人的焦点。

【主要特质】精力充沛，风趣幽默，处事圆滑，积极进取，形象美丽，做事有把握。

【人际关系】他们喜欢接受挑战，会把自己的价值与成就连成一体。成就型的人，会全心全意去追求一个目标，因为他们相信天下没有不可能的事，动力十足的成就型，最好做公司中的高层领导来带领其他人。

【性格倾向】外向，主动，善于交际。对于成绩，希望得到认可和接受。常忽略自己的感受，坚持自己的目标，达不到目标就恼火，强迫并急躁。热爱工作，奋力追求成功以获得地位和赞赏，有时候会牺牲情感、婚姻、家庭或朋友。有一点点自恋或自我膨胀。

【辅助练习关键词】时间遗忘法、自我解脱法、淡化功利法、自我回避法、读书学习法

提升自己：要学疑惑型忠诚踏实，尽责小心，关心别人。要学习诚实，只有真相才可以释放你自己。留心自己，不要把开心、快乐推迟才去体验，不要用新的工作或新的计划去逃避自己要去面对的问题。要明白自己的力量有限，接受身边的人或许比自己无能或愚蠢，但他们有存在的价值。

4号型人格：自我型；艺术家，追求独特

他们性格有着非常丰富的情感，敏锐的直觉，他们对周围事物的观察都能够升华到艺术的高度。他们比较情绪化，追求浪漫，惧怕被人拒绝，觉得别人不明白自己。占有欲强烈，有着我行我素的生活风格。他们想创造出独一无二与众不同的形象和作品，所以他们不停地自我察觉，自我反省以及自我探索。

【主要特质】易受情绪影响，倾向追求不寻常，艺术性而富有意义的事物，多幻想，认为死亡、苦难、悲剧才是极具价值和真实的生命。对美感的敏锐可见于独特的衣着及布置环境的品味，显示出它的独特性，极具创造力，过分情绪化，容易沮丧或消沉。常觉生命是一个悲剧，对人若即若离，怕亲密的关系令人发现自己的不完美。

【人际关系】多愁善感及想象力丰富，会常沉醉于自己的想象世界里。另一方面，由于你是感情主导的人，有些工作你不喜欢就可能不会考虑责任的问题。

【性格倾向】内向、被动、多愁善感、感情丰富，关注什么是重大损失（伴随着损失的感觉），把焦点放在关系和感觉上，不开心时，喜欢独自一个人来处理，和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡，特别容易被人生哀愁、悲剧所触动。当遭遇拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞。当别人面临危机时，会很支持及同情他们，有很丰富及活跃的想象力，喜欢把事物重组一个新的模式。

提升自己：要学完美型冷静理性，不会感情用事。这些人如何才能逐渐克服这种自我中心意识呢？其关键在于改变自己的认识。应该每天有意识地去拥抱和承认生活中的寻常经历。

5号型人格：理智型；参谋长（策划），追求知识

被称为“思想者”，他们非常理性，善于筹划、精于计算，运筹帷幄、决胜千里正是他们的拿手好戏。想要知道的很多，但缺乏行动力。理智型的人聪明、冷静、敏锐，客观，分析与组织的能力都十分强，有创意和革新精神，专心致志、博学多闻，酷爱资讯和知识，能通过探讨抽象的观念而获得内在自足的充实感觉。

【主要特质】温文儒雅，有学问，条理分明，表达含蓄，沉默内向，冷漠疏离，欠缺活力，反应缓慢。

【人际关系】与人交往能保持一定的距离，不喜欢自己的空间受到骚扰，也不会入侵别人的领域，喜欢维持“君子之交淡如水”的感觉。

【性格倾向】内向、被动，自我，喜欢思考，关注探究，思考代替行动，与感觉相分离，压缩感觉，自我满足和简单化，贪求或积攒时间、空间、能量、知识，寻求孤零的感觉，不擅长对他人说好听的话，喜欢独自解决问题或独自计划并执行一项计划，喜欢一个人独自思考、观察，并找寻生命的意义，是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人。

提升自己：要学领袖型勇往直前，果断行动，言出必行。并学会与别人通力合作，多倾听他人。

6号型人格：疑惑型；忠诚战士，追求忠心

忠诚、孝顺，服从命令，能够长时间反复做一件简单哪怕是非常枯燥的工作，非常敬业，有团队和危机意识，在压力下，反而能体现他们的能力。但他们自信心不足，照章办事做得很好，但要他们自己拿主意和方案时，却不行。

【主要特质】忠诚，警觉，谨慎，机智，务实，守规，纪律维持者。

【人际关系】他们喜欢群体生活，为别人做事尽心尽力，不喜欢受人注视，安于现状，不喜欢转换新环境。他们的团体意识很强，需要亲密感，需要被喜爱，被接纳，需要得到安全保障。当遇到新的人和事，都会令你产生恐惧不安的感觉。基于这种恐惧不安，凡事你都会作最坏打算，换句话说，你为人都比较悲观，也较易去逃避了事。

【性格倾向】相信权威，跟随权威的引导行事，然而另一方面又容易反权威，性格充满矛盾。内向，主动，保守，忠诚，关注潜在的伤害、危险、威胁，放大危险、灾害。不会轻易的相信别人，内心深处希望得到别人的欣赏和肯定。

提升自己：要学平和型随遇而安，放下焦虑，信任别人。

7号型人格：活跃型；快乐天使，追求快乐

天生的乐天派，他们总是在不断追求享乐和快乐，任何枯燥的工作在他们眼中都有快乐的影子。他们是一群活在当下的人，从来不会为明天的事情烦恼。但他们在做事时非常马虎和缺乏持久性。喜欢创新。

【主要特质】乐观，要新鲜感，追上潮流，不喜欢承受压力，怕负面情绪。快乐热心，不停的活动，不停的获取，怕严肃认真的事情，多才多艺，对玩乐的事非常熟悉，亦会花精力钻研，不惜任何代价，只要以快乐、健谈、嬉笑怒骂的方式对人对事。

【人际关系】活跃型的你，乐观、精力充沛、迷人、好动、贪新鲜，你很需要生活有新鲜感，所以不喜欢被束缚、被控制。你的活力是玩的活力，又跟成就型有所不同，相信你是活动的搅手，玩极不厌。

【性格倾向】外向，主动，乐观，贪玩，缺乏责任感，做事欠缺耐性。多才多艺，兴趣广泛，不想被限制，乐于探索。力求避免痛苦，贪图经历和享乐，对有兴趣的事很入迷。有吸引力，让人无戒备，喜欢美食，娱乐，旅行或同朋友谈天说地的美好享受。不善于处理繁琐和细节的任务，但是个快乐、热心、思想正面的人。

提升自己：要学理智型自我克制，搜集资料，深入思考。学会倾听，要追求质而不是量，学会欣赏安静、享受孤独。

8号型人格：领袖型；无敌勇士（制定大战略），追求权力

他们都有着旺盛的精力，坚强的意志，坚忍不拔、永不言败的精神，有着喜欢挑战、愈挫愈勇的性格。追求权力，讲求实力，有正义感，喜欢做大事是绝对的行动派，他们一碰到问题，便马上采取行动去解决。他们追求独立自主，一切靠自己，依照自己的能力做事。独断，有时具攻击性，对生命抱持“一不做二不休”的态度。

【主要特质】具攻击性，以自我为中心，轻视懦弱，尊重强人，能为受压迫者挺身而出。冲动，有什么不满意会当场发作，主观，直觉。

【人际关系】豪爽，不拘小节，自视甚高，遇强越强，正义公平。他们清楚知道自己的目标并努力前进。由于不愿被人控制，而且具有一定的支配力，所以他们很有潜质做领袖带领大家。但是由于他们都较好胜，有时会对人有点攻击性，让人感到压力。

【性格倾向】外向、主动、乐观、冲动、专制，有正义感。关注权利，较为独断，并且控制喜欢空间和领域。否认自身的弱点和缺陷，充满活力，向往刺激和精彩，愤怒爆发直接，相信强权就是公理，会让别人觉得专横霸道。喜欢控制大局和授权给别人，但却不喜欢被控制，会保护、支持自己的朋友、家人和下属，很难听从别人的意见。喜欢被人尊重，而不是被人喜爱，是一个坚强、自信、果断和会马上采取行动去解决问题的人。

提升自己：要学助人型爱心关怀，开放倾听，乐于助人。

9号型人格：平和型；和平使者，追求和谐

避免冲突和争执，他们所做的一切都是为了大家能友好和谐地相处在一起。平和型的人需要花长时间做决定，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒。他们平时显得十分温和，不喜欢与人起冲突，不自夸，不爱出风头，个性淡薄。在与人相处时，他们会避开冲突与紧张，以维持和谐的人际关系。他们会忽视让自己不愉快的事物，并尽可能地让自己保持平稳、平静。

【主要特质】他们通常非常主动，兴趣很多，但是却常常将要事拖到最后一分钟才做。他们还只有自我麻醉的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书，和朋友闲逛，看录像带等。平和的人是很好的仲裁者，喜欢磋商，并且能专心执行一项团体计划。他们温和友善，忍耐随和，怕竞争，无法集中注意力，有时像梦游，不到最后一分钟不会完工。他们非常依赖别人的提醒，总是把注意力集中在细节、次要的事上，对大多数事情没有多大的兴趣，不喜欢被人支配，但绝不直接表达不满。

【人际关系】善于了解每个人的观点，却不知道自己所想、所要的是什么，会显得优柔寡断。他们的主见会比较少，宁愿配合其他人的安排，做一个很好的支持者，所以他们是较被动的。

【性格倾向】内向，被动，乐观，随和。关注周围对他们的抱怨，顺从别人，向往相容和熟悉，避免冲突，拙出排列事情的优先顺序，不像其他人那样关注名誉和地位。

提升自己：需要好好鞭策自己，经常锻炼，加深对自己身体和情感的了解。锻炼自己的专注力，认识到你也会有敌意、焦虑和其他你必须要处理的感觉。要学会在别人面前展现真实的自我。

根据九型人格学说，人可分为“以脑部为中心”、“以心部为中心”、“以腹部为中心”。

“以脑部为中心”：5、6和7号人格。喜欢收集资料，讲道理，凭借思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。

“以心部为中心”：2、3和4号人格。喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。

“以腹部为中心”：8、9和1号人格。喜欢解决问题，看重事实，凭借本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。

其实，很多时候在我们已经知道自己或对方的主人格是哪一型后，我们应该做的是该怎么去提升自己或是怎么和对方和谐地相处，这个是需要日常生活中的实践的，书中的方法仅仅只能参考，因为每个人都是一个独立的个体，都是特殊的，主人格一致的，其他分人格也会有差异，在相处时就会不太一样，所以这个需要慢慢去实践和转化。