“一个能从别人的观念来看事情，
能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。”
小时，周遭的长辈对小辈最常说的一句话，无非就是“好好读书，长大找个好工作”！
其实长大后的世界，不然。不是你勤奋，认真做事，就能有一份好的工作（假如你没有一块好的学历板砖）；也不是有了一份好的工作，就能有好的生活（假如你没有一个好的识人技巧）。
相信过好生活是每个人的追求，我认为学历不是最该在乎的东西，毕竟职场上最看重的是能力。而识人技巧无论是在职场还是生活都是有必要的。
【1】
如果把职场比作一场战争的话，那么新人永远是被欺负最惨的那一个...
我当新人那会，也被“欺负”过。
入职前答应会好好带新人，而入职后大部分是让你自学；入职前介绍的关于收入的某部分（抽成），听着还挺迷人的，而入职后曾说的那段话永远是真实的前半部分。
其实，这样的例子很常见，有些公司为了招到人，说的话只有一半是真的，这也不算撒谎，顶多是隐瞒一部分。
说到欺负，还有一类，莫过于经典的”老人欺负新人“了。有些人仗着自己丰厚的职场历练，对新人呼来换去，甚至把工作压力都转移到新人身上。
职场新人还未有辨别这些职场套路和”潜规则“的能力，只能无奈被卷进去，但毕竟没有坎坷的过程不算是成长嘛。
【2】
当遇到职场危机时，我们都期待着有勇士能够拯救自己...
很难，真的很难。不是所有人都愿意无私地帮你解决问题，更何况是职场的事呢~
我还算幸运，在职场上还能遇到一个肯指引我方向的领导。那时我们的对话是这样子的：
”你觉得职场好人多吗？“
”比较少“
”不，你错了，职场的好人很多“
”......“
”他可以跟你很好，但如果你侵害到他的利益，那么你背后难免得受他一击“
想想，他说的也没错。好人坏人只是一念之间的事儿，不是所有人都会把自己的情绪想法显现在肢体语言或是脸部，可如果不是城府较为高深，一般是很难洞悉这一切的。
【3】
斩杀敌人呢，他人永远不会帮你，你只能自己帮自己...
成长是一段孤独的旅程，没有人会陪你一起走，当然包括亲人。
也许你会说，职场算什么，我就在自己家公司上班，或是亲人的公司。那当然没啥可说的，至少在工作方面，有人罩着，有人愿意帮你教导你。
但其它方面呢？除了工作能力方面，还有为人处事。靠关系进的职场，首先你得有自己的本事才能服众，要有承受闲言碎语的强大心理，然后才能建造一番宏图伟业。而承受能力是一种心理，没有人能够帮你。
如果是无关系无依靠的职场，又该如何？什么都得自学，包括本事，课堂上老师教的基本都是皮毛，只占用工作的一小部分罢了。幸运的话能遇到几个提点你的“老人”。
【4】
混进职场？得有工作能力；混好职场？得有识人技巧。
识人技巧，可谓是懂得看人脸色，能左右逢源外还能独善其身。
获得识人技巧：丰富的阅历。
曾经被坑害的经历，或是职业生涯见过的种种实例，才能让你越来越懂这个职场的规则，认识这个眼前的职场，还有眼前的人。
左右逢源技巧：不要带着主观意念去看待一个人。
或许你对某些人有不信任或是误会，不要单凭自己的猜测，要有实质性的证据，否则很容易影响自己与他今后的交往，从而影响自己的人际圈。
独善其身技巧：不要试图拆穿他人的面具。
当你看透一个人时，拆穿他？没有意思。如若他能“装”一辈子，那也是他的造化。只要不侵犯自己，他想怎么着都成，没必要去做得罪人的事。
不是所有人都想当坏人。你懂的，坏人的诞生绝不会是哇哇落地时，你不懂他曾经经历过什么，才成就现在的他，就不该随意去批评他，拆穿他。
千万不要因为工作的外在原因，而放弃，逃避。有时候职场是很可怕，但“可怕的他们”曾经也是像你这样过来的，难道你比不过他们？经受不住考验？
人生呢，并没那么可怕，也没有所谓永远的敌人，据说最强大的敌人是自己，只有战胜自己，克服自己所遇到的重重难关，即便结果不是所期待的模样，那过程也会是你美好的样子。
图/网络
