近日，《中国组织人事报》刊登的江西省宜春市委常委、组织部部长余正琨同志的署名文章《画准干部“政治像”》，介绍了该市探索推行“查、评、考、访、定”五步工作法，画实画准干部的“政治像”的经验做法。怎样的像片才算一张“标准像”？习近平总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20个字画出了一幅“标准像”，赋予了新时期好干部时代内涵。作为一名基层党员干部，要紧紧围绕好干部标准，不断提升新能力、争创新业绩、树立新形象。
一剂忠诚的魂。忠诚是党员干部的生命线和灵魂，要始终深怀忠诚之心、践行忠诚之举，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治理论学习，坚持党建工作与业务工作“两手抓、两手硬”，落实党组中心组学习、“三会一课”等思想政治教育和党内政治生活制度。不断加强党对各项工作的绝对领导，始终把政治建设摆在首位。
一颗为民的心。心有多大，世界就有多大，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，说的都是干部要有一颗为民的心。为民就是要“一枝一叶总关情”，努力当好政府参谋的“强手”、发展与保障的“高手”、服务群众的“好手”三重角色，让党委政府放心，让人民群众满意。要科学统筹谋划，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，以百姓之心为心，奋力夺取疫情防控和经济发展双胜利。
一双创新的眼。眼睛是心灵的窗户。眼睛要炯炯有神，要看得远，必须靠创新。创新是引领发展的第一动力。要勇于革新、探索实践，大力推动政府治理理念创新、服务模式创新、体制机制创新，全面释放创新创造活力和强劲动能。理念方面，如过去我们重视的是“金山银山”，损害的是“绿水青山”，现在的理念是“绿水青山就是金山银山”。服务模式方面，过去的我们可能是要“跑断腿”，现在我们打造的是审批智能化、服务自动化、办事移动化的信息化平台，努力实现“一次不跑、一次办好”，让数据多跑路，群众少跑腿。作为党员干部，要运用“创新的眼”，更多地运用政策工具，创造新增长点、新增长级，打造发展新引擎。
一对担当的肩。肩上有担子，心中有责任。担当就是要守土有责、守土尽责。当前，部分干部还是存在或多或少不敢担当的现象，如有的干部怕麻烦、怕吃亏、怕担责；有的在其位不谋其政，拖拖拉拉、推诿扯皮；有的是得过且过，庸碌无为。所以我们要大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，要注重在疫情防控、棚改攻坚、脱贫攻坚、重大项目建设等一线提拔使用干部，坚持“以实绩论英雄”，看担当选干部，凭实绩用干部，让担当者有为、有位。
一股过硬的气。“天地有正气，杂然赋流形”，作为一名党员干部，就要有一股过硬的气，在困难面前“咬定青山不放松”，在诱惑面前“我自岿然不动”。要强化纪律意识，提高防腐能力，着力锻造能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的党员干部队伍。能力要过硬，要采取“请进来”和“走出去”战略，提高干部的理论水平和专业素养；作风要过硬，要力戒形式主义、官僚主义，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象；廉洁要过硬，要严格遵守纪律规矩，决不能以权谋私，决不能逾越底线，要强化“互联网＋监督”，确保事业发展、干部安全。
