今天是周日
起床：6:35
就寝：10:40
天气：下雨
心情：轻松自由
纪念日：无
任务清单
昨日完成的任务，最重要的三件事：阅读，陪孩子练字、练尤克里里，收听得到开放日演讲。
改进：因为孩子不守信用，为了惩罚责罚他，我气氛之下大吼“滚”，事后我立即意识到了自己的错误。对孩子的语气过于强硬，并不能起到自以为的效果。
习惯养成：有氧训练
周目标·完成进度
生活：准备旅行用品（完成）、制作旅行攻略（完成）、制定孩子培训计划（继续上晚托班，每周五学习书法，周日尤克里里和画画，暑假学习英语和游泳）
学习·信息·阅读
《创新者的解答》：大企业面临颠覆式技术带来的挑战，无法快速适应环境的变化，调整内部业务流程、企业文化、价值观，并放弃现有大客户、稳定市场，进而打造破坏性技术。如何才能应对这种窘境呢？克里斯坦森提出传统的理论已经失效，要学会正确构建属于自己的理论框架，具体分为：描述现象，识别分类，理论阐述三个步骤。管理者必须从产品设计、市场调研和业务模式建立三个角度，对“破坏性技术”进行持续的关注与投入。
其次，作者从九个方面探讨了如何获得这种创新能力，包括竞争环境，客户需求，目标市场，业务范围，产品策略，创新能力，组织流程，财务指标，管理者职责。实现颠覆式创新要求企业具备三个要素：资源、流程和价值观。
健康·饮食·锻炼
饮食：大饼、稀饭；红烧肉、粉丝、生菜、茄子、番茄蛋汤、烤羊肉。
健康：腰痛有所缓解。
锻炼：俯卧撑60次，哑铃，腹肌操。
教育·思考
二宝只要遇到不顺心不满意的情形就会不停的哭闹，今天外出就遇到了三次，送走哥哥时，外公去接哥哥时，回家下车时。此时大人的道理和劝说完全不能起作用，百般无奈，只能通过大吼大叫来勒令他停止这种行为。然而这种时候孩子几乎是处于释放不满情绪的高峰，强行的打压只会把事情越来越糟，并不能让事情得到解决。
工作·思考
收听过“得到”开放日演讲后，内心涌动起一股股热浪，如同置身于夏日炙烤的密室内。这种感觉来源于对台上嘉宾也就是得到公司员工的佩服和羡慕，他们不仅拥有靓眼的学历和出众的才华，而且找到了一个真心持续投入的事业，那是一种可以改变历史轨迹的动力。他们创造了一个新的“物种”，一个自由生长而且影响力巨大的生命，他们既改变了自己的思考逻辑和行动策略，也带领并影响着身边更多的人。自我价值的突破就是通过建立在一个持续向上生长的大树上，这棵大树就在那里，它是媒体、教育、大数据、互联网、人工智能等不同基因杂交出来的物种，让我们每个人都感到神奇、广博、深邃。
我有一个梦想就是成为一个能上讲台上课，能出书著论的人，并能通过自己的学习和实践影响更多的人。而“得到”的每一位老师，甚至是员工都向我展示出了那个未来的自己，那个不断精进自己，提升自己的我。他们每一个人都专注于某一个特定的领域，而又同时保有对其他领域的掌控，以开放的心态和广博的见识彰显着自己的价值。以下是我极为佩服和尊敬的三位老师，能从他们身上看到我努力的方向。
刘润（五分钟商学院主理人）：通过每天五分钟将最为浓缩和深奥的商业理论用最通俗的方式讲给我们听，他自己总结说，自己的知识要让深者觉得深，浅者觉得浅，也就是专业人士能茅塞顿开、韵味十足，初学者能轻松理解、灵活运用。在他身上，我学到了做事情精益求精的精神。
阿狮（每天听本书栏目负责人）：通过艰苦而缜密的运作，将一个极为复杂和重要的栏目从零起步最终打造成为了行业标杆性的产品。她生动地将自己对该栏目的理解和管理比喻成六位食客，分别是想了解最前沿理论和新书的读者，想获得人类历史上经典书籍知识的读者，产品检验员的自己、想加入她团队的博士、出版商、作者。从她身上，我学到了一种自我管理、自我突破、自我赋能的思维模式。
张灵泉（少年得到的董事长）：通过重新定义自己的身份，从一位成功的媒体人，转型为创业者和老师。在张灵泉身上，她的自信和睿智让我们可以展望到了未来的教育领域蓬勃兴旺，她的阅历和见识又让我们可以意识到未来教育行业潜藏着巨大商业价值和事业发展的魅力。老师和创新者在她的身上是一体的，我看到了职业生涯的高度可塑性和人生追求的内在演化逻辑。
