今天与行业某位89年的大咖聊天，工作7年，经历了四份工作，每一份工作履历拿出来都是惊人的，上市公司市场部，某传媒的副总，国企改革独立研究app，然后在一个纯外资公司市场部，到国内某公司的市场部老大.......
一直觉得自己的成长惊人，但是看见他却觉得自行惭愧，清晰的逻辑，对未来的笃定，他给我讲了一个他上上任领导的故事，超级4A出身，对工作的的标准可谓行业顶级，凌晨三点给所有人发邮件因为美陈的错误，她带出来的团队个个都是好手，现在在牛津上学，89年的大咖有任何疑问都会与她越洋电话，她告诉大咖，年轻的时候别看工资看平台，不要贪恋稳定，因为背后的代价是巨大的，如果你在30岁能到管理层，那么对你未来的发展都是特别好的。当大咖告诉她自己准备走，因为跟沟通不畅，她告诉大咖，你错了，当你成为领导层以后，你忘了谁给你的权利，你忘了敬畏这些给你权利的人，那后果必然是不好的，多么高段位的思考呀。想想89年的大咖能有现在的发展，跟他的圈子有很大的关系
你要敬畏权力，也要敬畏给你权利的人
想起《我的前半生》贺函说的一句话，“在年轻的时候你要选择一个好的平台，然后做到能替代任何人，任何人也替代不了你，然后年长的时候你要成长成为平台。”成为平台后要有感恩与敬畏之心。当你看的足够远，你就了解了每一个经历都是为了推你更好，经历不分好坏，对你的启示才是重点
今天89年大咖给我上了一课，学习力是时间给你最好的礼物，不会到会的过程有心法有时间有实践，当时间的累积变成礼物，没有人是能浪费时间的，你所浪费的只是自己。共勉
