简单介绍：
楼主计算机硕士；时间：5月初到10月底，在百度实习了六个月；职位：产品实习生；地点：北京中关村二期百度科技园
面试：
记得是一个午后，2点的面试，大概面了一个小时，后来又等了将近两个小时，等到二面。由于是散招进去的，相对来说比较容易，两面就收到offer了，后来得知，一面的小伙伴是即将离职的实习生，需要找个替补，二面是直接带我的leader。
初进百度：
散招实习生没有暑期的那么正规，入职后，直接被丢给了一个实习生必读，接下来的一个星期就是对这个礼包的理解和掌握，中间穿插了两次leader谈话，大致是介绍部门情况以及将来可能接触到的工作。
第一个月：
在一个月里，差不多就是打杂的工作，评估一些满意度的工作，说是打杂，其实更多的是为了锻炼自己去了解部门产品，相信只要认真做了，可以从中看到别人看不到的东西，周围实习生有的不认真对待此事，那似乎就只能做第二月，第三个月的基础工作。所以，对待任何事，都要抱着一颗认真的心；小事做好了，才有机会去做大事。
第二三四个月：
由于第一个月表现的还不错吧，后来跟进了 几个项目，做项目真的是挺锻炼人的，写的文档邮件被leader一遍遍的打回来，又得返工，做的都开始怀疑自己了，有时候还是缺少一些有效的沟通，刚开始的时候还是没进入百度的套路中，写文档、写邮件都是有套路或者说有既定格式的，大家看的格式都统一了，也就知道哪些是重点，哪些是略看的了。在这里非常感谢leader能够一直给我意见，耐心的给我修改，助我成长。
第五六个月：
被分到另外一个组，人事变动比较大，这时马上就要离职了，再加上最近参加了一些校招，心情比较浮躁，但是真的是非常想做好自己的本职工作，自己算是有轻微的强迫症，答应的事情，就是想做好做完。这个组的感觉整体和上一个组有很大的不同，leader也是刚转岗过来，对业务也不是很熟悉，每天很忙很忙，看着一个女生深深的黑眼圈也是很心疼的 ，但总是在下班的时候开会就不太好了……经常5点多开会，一直开到7点半。有时候leader或许都没去吃饭，希望leader注意好自己的身体，不要太累着啦。
离职：
今天离职了，一直嘴上说要做的事，却一直没机会没时间去做，没有去滑过滑梯，没有去过天台跑道，没有去攀过岩……希望下次再来的时候，一定体验一下。
这份实习是我学生时代的第一份实习，我是抱着一个非常认真的态度来对待这份实习的，中间自愿加班了差不多60多天，无怨无悔，还是很珍惜的，离职后微微有一点伤感，放佛每天都要接触的东西就这样渐行渐远了，总是情不自禁的打开百度hi里的群，看着大家讨论着产品，谈论着生活……
体会：
做好小事，方成大事；有些能力是潜移默化提升的，短期内看不到，将来或许会体会到。
百度，简单可依赖，希望你不要太看重KPI，好好打磨自己的产品，提升工匠精神。祝福你！
