亲爱的管理团队家人们：
大家晚上好！今天又轮到我给大家进行《领导者的资质》这本书的分享了。当我想要凭空就来分享的时候，发现年前读过的这本书好多内容都忘了。想起上周升级成果展给家长和孩子们分享了遗忘曲线，我想不仅仅是孩子们，我们每个人都会对学习过，了解过的东西不断的遗忘。想要拥有长久的记忆，除了不断复习，一次一次去强化，别无他法。人生没有捷径可走，唯有脚踏实地的一步一步走，才能走得更远，走得更稳。
那今天就从第一项-拥有使命感正式开始今天的分享吧！
书中说，“领导者应当带领团队建立崇高的奋斗目标，让大家具备使命感。这样才能把众多人的力量凝聚起来，将他们的力量最大限度地发挥出来。”
大家还记得校长给我们讲了两个小时的佳音之道吗？今天下午我们也才刚刚读过。经过大家的学习，经过校长的全局把控。我们新的佳音之道应运而生。我们的使命：为孩子奠定一生的基础，为家长完成最大的心愿；追求全体员工物质和精神两方面的幸福；为社会培育人才，永远是佳音最大的骄傲。我们的使命不仅仅为家长为孩子，同时还为所有的老师们，最后为了整个社会。在佳音，我们每个人如果都具备了这样的使命感，那么我们的整个团队都将紧紧地凝聚在一起，大家一起去努力完成我们的每一个工作，认真的对待每一次的上课，每一次和家长沟通的机会，每一次学校组织的活动，从而让每一位老师在自己的工作中充实，积极向上。在工作中找到自己的价值，不断完善小我，在使命感中，让大家更具有大义名分感。
再次读书以及再次分享，脑海又浮现一些《活法》中提到的话。我们来到这个世界的意义是什么？在很多人还在盲目迷茫的时候，我听到了另一种声音。让自己的灵魂更加纯粹，不断修炼我们的内心。那么，工作都将成为我们的修炼场，在工作中，让我们每一个人的心不断得到修正，让我们的思想更加纯粹。
2018，在新的佳音之道的带领下，在我们明确的使命下，作为管理团队中的一员，让我们每一个人都深深的领会，并努力去做最好的自己吧！
谢谢大家的阅读。
