大家好，我是效能教练28天训练营X15期的学员：A组-曾佩佩
时间飞逝，明天这一期就要终结了，好像还没来得及痛痛快快的输出和实践，然后就要回归平常生活了…有期待，有不舍，有干劲满满…也有百转千回的思念
为每一位使劲投入的小伙伴点赞，也为自己遵循的突破有所成效点赞，
一：小组跨新…真性情，夸夸组诞生
我记得刚刚成立A组的时候，我那会谁也不认识，甚至还想念起上一期D组的成员和伊琳教练，（这会是一个什么组合哇）我接下来怎么学习呢？怎么反馈呢？
是哒没错我是参加了X14，X15期的学员佩佩。然后在一起相处的28天，我给我们这个组贴满了行为标签：
1.有规则的/有确定感的组织：
宇锅教练一开始就安排了各种各样的职务，每个人都有，自觉的互相搭配干活；心有一念，劲往一处使。（班主任-早，统计官-超哥，整理官-玉芳/佩佩，督查组（everyone），宣传部-小蓝…补充反馈（落地指导）-张老师）反正都挺忙哒，哈哈很开心；
2.嗨皮组
每次教练会议提前准备，互相督促，感觉赶着赶着自己就不小心进步了很多；然后每周2小时以上的停不下来的会议，哈哈还有唱歌/讲方言/每天金句复制加叨念，彩蛋，海报输出…硬广告硬技能宣传，我们无形中在X15期效能课程学习群里火了…还有阳菌老师默默的孤苦伶丁的陪伴。最有意思的是我们有一次在十五分钟的教练会议里，抛弃了宇锅一会，自己开始给队友们教练赋能了…（我已经把宇锅每一次教练会议的对话模式都复制下来了）
不管大家在做什么，都是全身心的专注和记录，分享自己的理解，还有宇锅带领大家做的复盘，加餐课，共享知识体系，在这个期间，我还收获了神奇的空中生日会/➕现实两份超级生日大礼包，为未来的职业发展方向铺路满满，力量满满…
3，创意神仙组
前两天正好读到樊登老师讲解《高绩效教练》这本书，就提到滑雪教练教网球选手打网球说的一句话：最难辅导的就是你会的，因为那很容易变成介入…就是因为我们彼此不会对方的领域，然后整个28天，我们在教育，财会，政府，采购，化工企业，邮政等各个领域，开展自己的课程理解输出，大胆的建言献策，提出了好多神奇可复制可操作的经验，涉及学习，时间管理，专业话点线面体的实践…脑洞开阔…认知体验充分；
4.夸夸组
最想说的就是这个。哈哈每一次队友遇到不理解的…或者内心疑惑的都会得到夸夸组的大力支持，这不仅是夸奖的夸，还有欣赏鼓励…支持和带教，还有陪跑…（每天早中晚的各种赋能…受益颇多…我们已经决定…课程结束了…群也不解散…未来江湖见…
二课程工具
我最喜欢的三个工具：
1.登山理论：逻辑层次
帮助我知道目标定下来之后就是要完成的…但是想清楚完成的那个画面是怎么得到的，借助于精准的提问问题，找到关键因素，提升行动的力量和自信，画面越清晰，当下就越能成功解决…
2.点线面体
我知道站在体的大角度层面来看行业发展趋势，我要储备哪些核心相关的技能，不可复制，专业极致…在这个当案主的过程中，明确了下一步找工作的方向，以及明确自己要处于什么位置，要做哪些能力的修炼，最后也凭借次工具，找到了一个更有价值，值得突破的工作…
3.ORA目标和SM/F创意法
ORA：帮助我实现把目标设定清晰，每一个阶段都清晰；
SM/F创意：多角度的实现目标…想到更多刺激物，（对目标的渴望）
多样性（渠道，完成方式…资源/人一切相关的因素；
恐惧：等固定性思维来临的时候或者执行过程中遭遇情绪/困难，如和放松…回归成长型思维，继续发散创意直到问题解决…
三：训练营的推荐
我是年前参加的第一次效能教练，
那个时候就是一味的学，按照教练指导的去操作，去运用在生活中，后来就想明白未来三年的职业发展规划，并且在无形中完成了公司三个大项目，最后造就了业绩神话，确实是的，月度业绩，季度业绩，年度业绩，这个在我们部门五个核心员工里，我是仅此的一个，作为一个一年本职业发展的新手来说，公司也很震惊，我自己也很满意…无形的影响力驱动着我去个体实现…我觉得这就是提升效能之后我得到的最棒的结果了，我不再会把精力放在不重要的事情上，而是更有效率的去创造我的目标，和结果达成…就此还可以发展我的阅读习惯，达到工作和生活的平衡。）实践证明，这个课真的很棒，我愿意为它代言…我也喜欢通过我色学习和输出，影响更多的人…
再次，特别感谢顾劲松老师，阳菌老师以及效能训练营的各位优秀的运营官，我的美丽温柔的伊琳教练及成员们，，现在帅气无敌的石宇教练和夸夸组A组的小伙伴…感谢你们一路的陪伴…
心中有梦，以梦为马，志存远方，不负韶华
光芒万丈，行走四方 路在脚下，心怀远方
最后送给大家一首歌：
我非常喜欢的：《风中的羽翼》
谢谢大家
未来的践行者：佩佩
