随着企业移动办公的发展，为赶上企业移动管理的潮流，越来越多的企业引进了移动外勤软件进行管理，那么移动外勤软件为企业带来了哪些新变化呢?移动外勤软件到底对企业有何作用呢?接下来绩效红为您详细的介绍一下。面对信息化的社会，科技日新月异，移动外勤软件的出现使企业的管理方式发生了新变化，为企业管理带来的效果也是有目共睹的。
第一，移动外勤软件实现智能外勤管理。外勤管理一直是企业管理的难题，管理人员无法实现对外勤人员的实时管理极大的降低了人员的工作积极性;虚假外勤、虚假报销更是使企业财务流失。但企业引进移动外勤软件之后，外勤管理的难题得以解决，移动外勤软件让企业实现智能外勤管理，轨迹定位功能让管理者能实时了解外勤人员的工作状态，提高了外勤人员的工作效率和工作自觉性。
第二，移动外勤软件简化了企业工作流程。企业工作流程繁冗是影响企业工作效率的重要因素，很多员工要想完成工作花在审批上的时间比实际上工作的时间还要长，这样极大地降低的工作人员的积极性。但是移动外勤软件的流程审批功能，具备通用、请假、出差、报销等模板，流程审批不受时间地点限制，领导审核及时，移动OA办公更方便，提高企业工作效率。
第三，移动外勤软件提高企业业绩。企业的业绩关乎企业最终的利润，这也是企业管理者最关注的，但是由于企业管理的漏洞或者流程审批的繁冗，往往导致企业业绩总是上不去，让管理者感觉养了一帮“闲人”。但是移动外勤软件的引进，就是变“闲人”为“忙人”，企业员工的工作积极性大大提高;同时客户管理功能也能帮助员工添加客户资料，减少客户流失率，这样自然而然企业的业绩就提升了。
别小看一个小小的移动外勤软件，它可以帮助企业实现手机考勤、定位轨迹、客户管理、流程审批、任务分配、工作汇报、消息通知等众多功能，从而使企业管理焕发新生，最终提高企业工作效率和业绩。
