今天发生了一件让我很不开心的事情。
领导临时安排了一个工程人员到我的团队，下午安排工作任务的时候，提出各种问题来表达这个工作不值得做的意思。在我接触的工程人员中，确实有部分是会有这种情况的：拿到任务时，首先想到的不是如何想办法去完成任务，而是先想有没有什么方法或者困难可以不去完成这个任务。所以，我虽然不喜，但也没有什么意见。只是表达了他提的那些问题都不能成为不去完成任务的充分理由。因为远程工作，所以所有沟通都是以语音通话进行的。但令我感到不快的是，本来正在沟通任务，结果他竟然直接挂断了通话。并且在挂断之后，并没有解释是什么原因。
我其实是很气愤的。被挂电话之后，我甚至想直接跟领导说明情况，不想让这个人呆在我们的团队里。但是想到疫情期间，如果他不加入到远程工作的话，有可能面临收入降低的问题，便忍了下来，并再次回拨继续进行沟通。
下午的几次沟通，包括下班前的晚会，都让人十分不痛快。工作能力倒是没什么好指摘的，毕竟到我的团队也才半天，目前还看不出什么能力方面的优缺点。但态度真的是让人无法忍受。先不说他这个职位本身就不是什么不可替代的职位，也不说拿到任务之后的态度，单说通话未结束就突然挂断电话这一件事情，是十分不礼貌、不职业的一种表现。
我从来不认为，可以在职场中，与每个人都能成为朋友。而且，职场中，因为有各种利益立场等问题，其实是很难彼此成为朋友的。职场，是为了完成特定的工作；团队，是为了完成项目目标。就算彼此私下里合不来，看不顺眼，但是彼此友善，沟通到位，实现项目目标并不是什么难事。友善，不是为了要和你做朋友，而只是为了让项目，让工作顺利进展而已。如果在职场中连态度友善都做不到，只能说不够职业，不够专业。
这么多年来，就算不是职场，也已经很少会再有人随便冲我发脾气了。都老大不小的人了，连自己的脾气都控制不了，未免太不成熟了。
