（知识笔记）

1.我们必须用持平的眼光来看待污染问题，因为这不是一方污染另外一方的问题，而是双方或者多方在争用一种稀缺资源的问题，我们得取得一个平衡。你觉得垃圾分类的做法有助于保护环境吗？
我的评论：垃圾分类箱目前几乎无助于保护环境，一是有些垃圾不知道该怎么分，二是家里没有垃圾分类箱难道倒垃圾时我再分一次？三是不按分类或是无意错放垃圾的还比较多，一次就让很多人的努力前功尽弃。
所以，如果严格按照分类丢垃圾，人们会浪费大量时间和精力，得不偿失，而这除了少数环保意识特别强的人，几乎少有人做得到。

2.霍利得说的最后这个道理，更值得我们好好体会。帮助别人就是影响别人，如果你能帮很多人，你本身就是高手，你的影响力就很大，你就能做更大的事 —— 这大概也是气度的力量。 画布策略：学徒要善于给高手创造条件，让高手把事做好 —— 只有这样，高手才愿意带你玩。
我的评论：
第一遍：每次有观点交锋或互相印证，总是很高兴。
今天《伯凡日知录》讲到，我们要做一个恢宏大度的人，通过尽可能的付出来形成一种势能，也就是做一个“执左契，而不责”的人，这样你才可能形成一种巨大的凝聚力，自然而然的会形成一种领导力。《老浦识字》讲到“我”这个字，自我越张扬，内心越自卑，人的自我完善，需要放下过多的自我。
而《精英日课》讲的则是保持学徒心态，努力尽好学徒本份，比如你要喝奶我给你带根吸管、一张餐巾纸，你要出国度假我除了订票还告诉你目的地的气候、风俗等等，总能远超预期完成任务。
综合起来，几位老师说的都是，人应该：常谦卑防自负、多付出少索求、重长远轻当下。
第二遍：
用暗黑一点的观点看，就是别人索求的，一定要多给一点点；
用正面一点的视角看，则是“小人近之则不逊”，熟悉容易懈怠，懈怠导致妄为；
记得以前日课讲过，观察一个人能不能成事，有一个指标——延迟享受能力，“画布策略”其实就是延迟享受甚至是把这种“享受”非常乐意的推给让给别人，在这个过程中，就会积累自身的优势，也会影响别人的方向，这才是真正有大智慧大视野的人。

3.欧阳修在宋代开启的怀疑主义思潮。古史“为角色代言”的小说笔法。通过故事认知世界是人类源自本能的认知模式。历史与故事的同源异流。为什么人多势众的小区业主总是斗不过势单力薄的物业公司？
我的评论：小区业主与物业公司，就像群体与个体，前者看似人多势众实则一盘散沙，儒家核心思想是仁义礼智信恕忠孝悌，群体中谁也不愿当着众人的面，出违反这些道德标准的主意，干有违这些至高原则的事，因为那样于己不利，但对于后者物业公司而言，就完全没了这些顾虑。

4.我们的一种认识偏差，叫做“虚假独特性效应”，一些能力强、做得不错的人容易犯这个错误。我们把才智和品德看作是超乎寻常的，这样来完善自己的形象。这也是为什么很多文笔好、学历高的人容易在体制内的单位觉得不爽，越出色，越容易从自视甚高变成自命不凡，最后变成怀才不遇。如果成了一个清高的、怀才不遇的人，也不要太焦急。
我的评论：其实每一个企业里面，除了活动，每一次工作，都是对一个人的筛选，别人会根据你每一次表现作出判断，尤其是新人未形成刻板印象前，累积而成的判断就是你在他们心中是一个什么样的人？你值不值得交往，有没有利用价值，等等。所以说权力的游戏是种常态，权力的游戏从不停止。
我们最常听见的一句话，就是有的人新到一个单位，说这个单位，小圈子很多，每个都进不去。你怎么不想想，有人的地方就有江湖，没有圈子才是怪事。既然有这么多的圈子，圈子之间就会有博弈，如果你厉害，不能把你收入麾下就是把一个优秀的人才拱手让给对手。从这个道理看，你说你进不了人家的圈子，只是因为别人根本不在乎你，甚至怕你拖累集体。

5.Joker很难做，他既要犯上，又要媚上，他必须要把他的观点旗帜鲜明的表达出来，同时他要尽可能的不旗帜鲜明的表达他的观点，所以他常常是以开玩笑的方式表达自己的真知灼见。他们的权利是最大的，国王也得让他三分。所以在扑克牌里头，最大的就是那两个Joker。
我的评论：幽默的好处这么多，我们每个人都应该把幽默作为一门必修课，那怎样才能幽默呢？
第一，保持小丑心态，不管你鼓掌还是喝倒彩，我都要演，演完，演好，你的夸奖、表扬特别是攻击、侮辱等主观偏好都不能影响我的客观判断和主观行为；
第二，温和委婉地表达一句精心设计的意味深长的，甚至换一个语境就真的很正确的话；
第三，如果对方理解了你的幽默，一定会心存感激；如果勃然大怒，围观群众会立即感到高下立判。