一、为什么要勾搭牛人

1）改变人的，终究是人

自己从书本中学得的知识有时候很难被利用，反而从牛人身上获得的知识用处更大，主要原因有：

1、牛人给予的知识针对性和实操性更强，他们结合了自己的经验，会避过一些实践的坑

2、目睹牛人的实际状况，会受到视觉刺激，从而产生“自己也想成为牛人”的强烈想法

目睹引起感受，感受激发改变

3、与牛人之间有价值观的碰撞，从而产生有效链接

2）人的幸福，来自关系

良好的人际关系，是幸福的源泉。

我们擅长的是隐藏自己的情绪，而非袒露，所以很少有人愿意主动与大家产生链接。

为什么很多人看似很亲近，其实还差那么点距离，就是因为彼此没有主动的投入，浮于表面的关系其实不能带给我们愉悦的感受。

方法：

1、提高自己的朋友圈，丰富自己的朋友圈，

2、主动走出去，才能找到志同道合的人。

3）搞定人，才能搞定事

事在人为，所以很多时候还是不要就事论事的好，毕竟人是长久的，事情只有一时，而且只有平时的链接，才有更多解决事情的可能。所以要先搞定人，而不是着力在事上。

着力在人上，可以有更深的链接，后续会有很多可能，比如合作、思想碰撞。

着力在事上，完事就没有链接了，然后相忘于江湖。

二、思维误区

1）内向者，就不能高效社交？

社交是一种社会技能，内向只是一种性格，性格很难改变，但技能可以练习。

牛人也会紧张，也是经过后天的刻意练习才有今天的自在和自如。

调整自己的看法，学习沟通的方式和方法。

推荐书目：《沟通的艺术》《内向者的竞争力》

2）nobody，就不能勾搭牛人？

聪明而又得体的提问，会让勾搭变得可行。

三、人际交往的心法

1）人是目的，不是工具

禁忌：

不用让对方感受到被侵犯，被利用和被干扰。

单纯的解决问题，把别人当跳板。

因为一旦产生这样的关系，很难产生真实的链接，很难有效沟通

方法：人会有共同的需求，从对方的角度考虑，从而为对方提供一定的价值，而不是一味的利用和索取。

2）硬价值、软价值

硬价值：职位，财富、能力和技能

软价值：情绪价值，比如很好聊天的体验

硬价值不足，软价值来补，当个人基础相对薄弱的时候，就做到举止得当，细节照顾到位，使对方舒适。

3）同理心与换位思考

为对方考虑，从对方的角度出发。

不要从自己的价值组成去衡量别人，比如牛人的时间和我们的时间代价肯定具有很大的差距，不要因为你是拿钱咨询，别人就要奉陪到底，站在对方的角度去思考问题，于人于己都是得益。因此当勾搭到牛人后一定要少一些无效的提问，节约对方的时间，否则就没有下次了。

四、沟通技巧

1）学会倾听

听对方的表达，而不是只听自己的内心。

我们已经习惯于从自己的角度出发，而非别人的角度，往往听入的只是自己过滤过的，会存在一定的片面性。

有效、认真的倾听。

繁体字的听要有耳有口，简体字的听只有口，所以听要用心，而非只是抢着表达自己的观点。

听到他说出来的话和没有说出来的话

正确倾听的姿态：看着对方，保持专注，身子前倾，少分心，减少评判

2）学会袒露

表达自己最内心的东西

不要只说表面问题，而是从自己的内心出发，深层次的困惑一定要表达出来，要不即找不到解决方式，也无法产生有效链接。

自我袒露是一种技能，经过真诚的表达自己，从而慢慢习得技能

3）学会发问

困惑：无法明确的提出问题

一旦明确提问，其实问题已经解决了一般；而且有些问题由于认识的局限性，自己根本无法确切提出，所以可以从与对方的交流中慢慢挖掘，不要因为觉得提问的问题low而困住手脚。

书目：《学会提问》《高绩效教练》

可以通过开放式的提问，然后慢慢找到问题的症结所在。

开放式的提问往往会思维不受限，从而更好的找到问题的症结，当然自己也要放下心中的防备，毕竟链接牛人就是为了提高自己。

五、总结

1、牛人影响

读万卷书，不如高人指路。

你所接触的人，会影响你的一生，链接很重要。

牛人会让你的能力、眼界、举止一起提升，

当你的身边有一群很努力。行动力很强的人，你自己就不会太偷懒，而也不愿意偷懒了。比如现在的小灶群，当每日大家激情四射的写晨读、读书、分享和帮助大家的时候，自己也会在心里拷问自己：我今天做了什么？我的成长点在哪里？我还有什么可以精进的地方？这就是朋友带给我们的改变，我感受到了，也被鼓舞了，相信你也是。

2、有效链接

牛人想要链接的人有三种：

1）已经是牛人

2）未来会是牛人

3）人品好

牛人除了关注牛人之外，也会关注人的潜力，你的格局、你的精神状态和你的发展方向都会决定你和牛人之间的链接。

如果你很想做成一件事，你会找到解决办法，但并不是一部到位的，我们都需要从普通人开始进阶，在与牛人的沟通和链接中一点点提升自己。如果暂时没有办法与牛人产生很好的链接，我们还可以学习牛人的经历，学习他们成长的方法，根据他的言论和思维去学习他们的价值维度。当然，最最重要的还是你的行动。做，就对了。

不要把对方当成工具，他需要理解、尊重和更多的支持，看的长远一点。

牛人也有需求，如果你可以带给牛人好的交流的体验，牛人们也会非常愿意与你交流，从而产生有效链接

3、如何成长

（1）技能成长

1）成为牛人，需要刻意练习，需要学习并习得，而不仅仅是经历过。

李笑来说：不要忽略任何一项技能掌握之前所需要的练习次数。

2）不走寻常路，敢于打破一些规则，可以走的更快。

3）努力，运气和时机。

牛人没有过的很清闲的，他们往往承受更大的压力和责任。你看到的都是云淡风轻，可是牛人背后的泪牛满面只有自己知道，所以成功来的并不容易，所以不要侥幸，所以要努力地努力。

推荐《朋友圈的尖子生》

（2）心态成长

低潮：情绪和事业的低潮

1）我们会有情绪的波动，牛人也会有，但牛人的处理方式和我们不同，他们会在生活和外在事情的低潮时保护好自己的心情。

2）在低潮期，一定不要抗拒和害怕，要接纳它，可以用正面疗法和内观禅修来面对自己真实的情绪。

3）相对冷静的时候去行动，去多做事情，多尝试新的方法，从而从low的状态里面走出来。