2021年最大的思考就是看清规则,人这一辈子都在大大小小的局推动着往前走,自己也被局里大大小小的规则推动着往前走。
比如看一个公司,这个公司最大的规则就是公司的薪酬体系——分钱分资源,这个要了解清楚,了解清楚了这一点自己就会清楚这个公司哪个部分是最挣钱的哪些部门是被边缘化的
如果自己选定了发展路径——在资源分配最佳的部门工作,那可以外拓一步:市场中自己从事的这个部门有哪些发展前景?自己有没有能力组合一下自我认知和技能往前走一步跃迁一下,这样在民营企业打工未来的路才是开放的,而不是死守工资,如果公司缺乏公平,待1年和待10年没有区别,那自己只会多易比多难,路越来越窄是必然。只有不断认清行业发展规则向上突破,生活和工作才有更多可能性