马太效应是强者愈强、弱者愈弱的现象，反映社会现象两极分化，富的更富，穷的更穷。
这是这个效应的特点，也是人性的几种表现，任何企业都希望有更牛更厉害的人物的到来，让自己的企业变得更强大，更有竞争力，同时希望能力不强、水平不高的人离开，从而让企业能够持续成长，基业长青。
企业要生存，就要让自己能持续成长强大下去，办法很多，其中使用的末位淘汰制度就是该效应很好的应用例子，通过该机制，将不符合企业价值观、不满足企业发展、阻碍企业成长的人从企业中清理出去。
试想一下，企业是由兢兢业业做事的人，都是有责任、有担当、高效、高能力的人组成的事业共同体，怎么可能做不好事，企业怎么能不发展得越来越好。
凡是积极成长、上进、有进取心的人，都希望来到更好的企业工作，找到志同道合的人，持续精进自己，让自己不断成长。毕竟企业是不养闲人的，必须做出远远超过得到的付出，才能在企业中站住脚，才能持续发挥自己的长处，得到自己想要的。
创造财富这件事，也是一样的，要想让自己变得更加富有，就可以向有钱人学习，研究他们有钱、赚钱的方法和技巧，研究有钱人的思维方式，找到规律，转身为自己所用，让自己也变得越来越富有。
善于利用马太效应，无论企业还是个人，都有很多合适的方式，找到它、运用好，就会让自己变得更加强大。
