金三银四求职季，在这个季节，职场人在工作当中都有这样那样的“小算盘”，如何跳一场完美的跳槽就成了众多职场人的主要诉求。跳槽到底要如何跳才算完美？
跳槽的姿势和时机非常的重要，根据市场规律，在淡季旺季寻求工作，还是有一些差距的，这些就涉及到了可以挑选的工作机会多寡。今天我们就着：到底如何成功的跳槽来进行策略上的构筑。
跳槽之前要做什么？
1.准备简历
2.划分目标岗位
3.选择职业环境
为什么是这三点呢，各位不要小看这三点，这三点尤其的重要。因为这三点就是求职路上升职加薪的万油金。三个点就如同三个锚点形成了坚固的三脚架，为职场人生保驾护航，并且顺利找到心仪的工作。
如何准备简历？
首先要对简历进行检查，更新简历就成为了首要要去做的事情。这段日子都经历了什么，下一段日子都经历了什么，一五一十的都在简历上成为了一个亮眼的背书，当然没走一段路程，在岗位上的深入也就意味着做出的东西越来越多，体验、玩法更加的透彻和理解，不再像是新手一样两眼一抓瞎，完全不知道要做什么。故，简历就成了首要的敲门砖。
如何划分目标岗位？
投递简历也是要讲究策略的，策略不对，无脑的投递多份，只会增加无用的效率和白做工，对寻找心仪岗位一点帮助都没有。
在寻求岗位的时候可以做到分头寻找策略。将目标岗位设定为1~3个，（不建议5个以上，不好掌控。）将目标岗位分成不同的岗位，划定心仪的工作区域进行有技巧的投递可以达到事半功倍的效果。
在目标岗位当中，执行岗和管理岗的薪酬范围是不同的，同样有些公司对不同的人才具有不同的要求，凡是在薪酬范围内的都有可能会谈成功。如果你做得是管理岗投递到执行岗，很明显就会出现不适配的可能性，面试成功的几率不大，能够达到你自己满意的程度也非常的小，所以选定想要的目标岗位非常的重要。
如何选择职业环境？
目前和怒多企业都是按照区域来划分，不同区域有着不同的调性，不同的调性的人群也就不同。圈定范围才能更好的被共同气场的人接纳。
跳槽是一场华丽的转身，至少每一次跳槽都会得到满意的机会，希望各位职场人不要错过这样的机会完成职场逆袭。
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