赵晓凯提出的“内行外行难题定律”，即“内行解决不了的问题，外行有可能解决”，这一观点在复杂性科学中并没有直接对应的具体理论名称。然而，该定律所蕴含的思想与复杂性科学中的某些核心理念和现象存在共通之处。
首先，复杂性科学强调系统的非线性、动态性、不确定性以及涌现性等特征。这些特征意味着，在系统内部，各个组成部分之间的相互作用可能导致出乎意料的结果，甚至可能颠覆传统的认知框架。赵晓凯的定律正是揭示了这种在特定情境下，非传统领域（即“外行”）的个体或群体可能提出创新性的解决方案，从而解决内行难以攻克的问题。
在复杂性科学的理论体系中，虽然没有直接命名为“内行外行难题定律”的理论，但以下几个理论可能与该定律的思想有所关联：
突变论：突变论主要研究连续过程引起的不连续结果。在赵晓凯的定律中，外行的解决方案可能就是对传统内行思路的一种“突变”，它打破了原有的思维定式，从而产生了新的解决方案。
耗散结构理论：耗散结构理论主要研究非平衡相变与自组织现象。在复杂系统中，当系统处于非平衡状态时，可能会通过自组织形成新的有序结构。赵晓凯的定律可以看作是在问题解决过程中，当内行的方法无法奏效时，系统（即问题解决过程）可能通过引入外行的视角和方法，实现一种“自组织”式的突破。
协同学：协同学研究系统内部各个组成部分之间的协同作用，以及这种协同作用如何推动系统整体的发展。在赵晓凯的定律中，外行的参与可能促进了内行与外行之间的知识交流和思想碰撞，从而形成了解决问题的新思路和新方法，这体现了协同学中的协同作用。
综上所述，虽然赵晓凯的“内行外行难题定律”在复杂性科学中没有直接对应的理论名称，但其思想内涵与复杂性科学中的突变论、耗散结构理论和协同学等理论存在一定的共通之处。这些理论都强调了系统内部的不确定性和非线性特征，以及在不同条件下可能产生的出乎意料的结果和创新性的解决方案。
