课程引言：
每一位现代人都需要有暂时休憩的机会，把压力完全释放之后，重整身心再次出发，这是成为现代职业人必经的成长过程，也是每位心智成熟的社会人必修的课程。
《员工情商的提升》工作坊将在内训中，给每一位员工提供这样的一个空间，让每个人可以在一个安全的港湾里自由的深呼吸，也就是，在专业导师的引导下，让员工暂停脚步，省思自己，这样的学习模式，可以帮助员工从规条制约的自我，走向整合领导效率与生命热情的大生命格局。
课程目标：
课程的重点，鼓励员工自我觉察与自我负责，帮助每一位员工洞悉自己的人际关系模式，并洞察此模式是如何地影响了自己的工作绩效与生活质量，从而改变和转化为更有合作精神。
在洞悉与接纳的过程中，员工产生内在力量，开展自我，提升工作效能。
所有课程中的体验，都可以延伸运用在课后的工作中，让自己与同事的关系更和谐圆融。
在支持与关怀的环境中，员工们将展开对生命，对工作和人际关系不同的视角与选择，增强员工在职场与生活中全方位的效能与平衡。
课程内容：
【自我检视】觉察个人低效能思考与行为
【自我实现】整合真实我与理想我，完整自己
【优势发挥】有效整合个人特质内在资源
【创意启发】探索阴暗深处的潜能及创意
【沟通协调】改善关系质量/良性关系互动
【领袖魅力】在团队中成为高效能领导者
【界限学习】自我定位/挺身向前/关系开展
【压力管理】提升情绪智商与增益身心健康
【解决冲突】转化不同观点为成长的动力
【亲密关系】探索核心人际关系面临的挑战
【面对困境】困境中的内在力量与新视野
【了解愤怒】了解情绪学习自我负责的呈现
上课方式：
创意与体验的学习方式，是本课程的特色之一。
在我们共同创造的安全的关怀的以及相互尊重的学习环境中，我们鼓励员工（学员）经由创意实例和行动来体会学习的真义。
在导师的引导下，每位员工（学员）藉由创意的介入与直接的体验，在自我觉察与人际互动的过程中，转化被卡住的能量，重拾内在资源，并将学习内化为属于个人独特的意义与洞见。
我们的内训，以强调自我负责及主动参与的学习方式，将学习效果深植人心，对学习者产生深远的影响。
明莹老师是一位热情、专业、平易近人的导师，她拥有跨东西文化的丰富人生阅历。她的教学以人性为出发点。在她热情关怀和洞察人心的教学风格中，她有效地整合了她的企业背景与生活经验，巧妙地将教练领导、心理咨商，与创意启发等不同的技巧，融会应用于身心整合与全人启发的企业精英培育工作， 引导学员从桎梏的个人模式中，转化压抑为有效的资源，蜕变出每一个人的独特魅力与全方位的工作效能的风范。
