有这样一个人，无论是工作中还是生活中，他都有着属于自己的一套独有的行事原则，并且极度严格地按照这些原则来要求自己和员工。他，到底是谁呢？今天，想和大家聊一聊的是最近在读的一本书，《原则》。
他就是瑞·达利欧，全世界顶级的投资家、企业家之一，对冲基金公司桥水公司的创始人。桥水创立至今，为客户赚取的利润已远远超过历史上任何一家对冲基金公司。所以，他也被誉为“投资界的乔布斯”。
他，也是《原则》这本书的作者。有人常问他，桥水为什么如此成功？瑞·达利欧说，这一切都归功于他信奉的那套原则，而这些原则正是他这一生中学到的最重要的东西。
这本书作者从三个方面展开，第一部分是作者的生平，叙述的是他这一生中那些重要经历。作者希望通过他的这些人生历程，让读者了解到一个完整的瑞·达利欧。
第二部分讲的是作者生活中信奉的原则，第三部是作者极度遵循并要求员工也按照这套原则行事的工作原则。这两个部分，是本书的核心内容。
作者在前言中提到，他相信这些原则是相通的，每一个读者都将从中受益。但他也提出，希望大家可以结合自身，在他的这些原则基础之上，总结出专属于我们自己的那一套原则。
这本书一共550页，昨天正好读到第100页，第一部分快看完了。虽然只是看了五分之一，还没看到本书的核心。但就在边读边划边思考中，总觉得自己应该写点什么。
或许，这就是写作的好处。这就是所谓的输出倒逼输入，输入促进输出。
因为要写作，就必须有一份是从阅读开始的输入；因为要完成自己立下的flag，所以只要是可以记录的，可以写的，那就必须毫无借口地写下来。
在本书前言和目录后，第一部分开始前，有这样一页，作者瑞向读者提出了一个思考题。你想要什么？事实是什么？如何行动？
以往这样的一页看过也就算是看完了，但前两天当看到这一页的时候，我选择停了下来。因为，我想好好地想想这几个问题。因为，我想问问自己，面对这些问题，我该如何回答？
作者在书中多次提到了一个概念，叫记录。他认为，最重要的是总结出自己的原则，最好是将它们写下来，尤其是在你与其他人共事的时候。
作者在书中反复说到记录的重要性。于是，我在自己记录思考的文档里敲下了这些字。
生活中，我想做一个好儿子、未来的好丈夫、有一个好的人际关系。
我想，作为一个好儿子和好丈夫，就需要时时刻刻关心自己的父母和爱人，把时间和精力尽可能多地花在他们身上，因为他们是我们生命中最重要的那些人。
我想，保有良好的人际关系，就是不管面对什么样的人，都**应该谦与谦卑，学会尊重每一个人，不带有任何的偏见。这是最基本的事情。
还想有几段正向的亲密关系，这样的关系现在已经有了。或许还应该有一两个这样的朋友，在自己的成长路上，互相监督鼓励和陪伴，在彼此需要对方的时候搭把手。
我想，所有的良好的关系都来自深层次地沟通、交流和陪伴，需要投入的是足够多的时间，以达成共同的价值观。只有价值观趋同，才能创造出更好的关系和世界。
当面对人生中最重要的那些人，即便价值观不一样，也应该学会彼此包容和理解，多换位思考，多设身处地地为对方着想，努力存异求同。
工作中，我想做一个好上级和好的合作伙伴。
关于员工，无论是生活中还是工作上，我都希望他们可以和我一起成长，共同进步。
尤其是在工作中，除了培养他们自我学习、专业技能和职业素养能力外，我想我们还应该建立起属于我们自己的文化和价值观。
还是刚刚那句话，只有价值观趋同，才能创造出更好的关系和价值，才能在一起走更远的路。
那么问题来了，我们的文化和价值观是什么呢？这是值得我深思的问题。
面对合作伙伴，也需要有一个谦卑与谦和的态度。买卖不成仁义在，做事先做人。只有以双赢为基础的合作，才能让彼此的关系走得更远。选择双赢，才是商业世界里最明智的选择。
这就是我对第一个问题，“我想要什么”的简单思考。剩余两个，以后再聊。
作者认为，他信奉并遵循的这些原则有一个非常重要的前提，就是相信极度求真，极度透明的好处和力量。
所以，我选择了记录并把这些思考公开。其实这于我而言，是一个比较艰难的选择，但我还是这样做了。当你看完这本书的时候，或许可以理解我的难处以及我为什么要这么做。
你，有自己的原则吗？欢迎大家可以在留言区聊聊你们的原则。
