你认为自己怎样的人，你给自己打上了怎么样的标签，就决定了你的格局，你的未来，也是你OUT的开始。
前段时间的SK-II的《人生不设限》，你看过吗？我觉得我们每个人都应该看一看，当你给自己打上了标签，你是不是像三个女主角一开始给自己限制了吗？
我们常常自诩是乐观人士，学习爱好者，时间管理达人……当我们打上“好”的标签，你就以为自己真的是这类人吗？
我们也常常自述自己特别内向、不善言辞、是拖延症患者……你以为打上“不好”的标签，你就能脱离这些本身会给你带来的影响吗？
1
打开QQ个人资料，你是否看到了“标签”这一项，这里有自我标签和好友印象，你看到了什么，你想到了什么？
从N年开始，就特别流行一种模式，给自己打上一个个标签，你给自己打了怎样的标签？
前段时间我做了个测试，一开始我给自己打上不善言辞、话题终结者的标签，测试前我对自己的认为就是这样的，然而通过测试与陌生人进行聊天，运用自己新学的沟通技巧，却恍然发现自己进入自己设下的误区。
当你一旦给自己贴上这个标签开始，你的心理会暗示自己，我就是这样的，我就是不善言辞。然后整个人进入这个状态，从而真的陷入这样的困局。
而我之所以能脱离这个状态，是因为我在开始会话前是有明确目的，带着方法去尝试的。
在我们大多人给自己贴上一定的标签的时候。它的负面影响就会随之而来。
当你给自己贴上标签开始，你会被你的标签所迷惑，从而坚定不移的认为自己就是这类人，而忽视人的主观能动性，丧失在实践中检验真理的机会。
当你给自己贴上标签开始，别人首先认识的是你的标签，从而忽视了你的个人，容易造成片面理解，让你错失良友和更多机会。
当你给自己贴上标签开始，你所有的意识都会都会围绕这个圈，你的活动、你的朋友都在这个圈内，你无法走出圈的外围，从而逐步走向OUT之路。
2
那么标签，真的不好吗？
你可能会说那些大咖每个人身上都有许许多多标签，例如excel达人，ppt高手，情感导师，美妆达人，时间管理专家……她们身上的那些特长和品质难道不值得我们学习吗？
我不否认标签本身可能带来的积极意义和影响，但我不建议给人打上标签。因为一旦打上了某个标签，你的人生就开始设限。你能想像你的人生就在你标签的圈子里吗？
我们真正该做的，是看到标签背后所隐藏的东西，挖掘标签深一层的含义，是把标签唯我所用，唯我所学。
当我们看到标签“正能量”的时候，你想到的是什么？是不是想到积极的、健康的、催人奋进的、给人力量的、充满希望的人和事呢？
想一想，假如你给自己打上了“正能量”的标签，每天只是去转发这样的一些人和事，你就是正能量的人嘛？你所做的只是无关痛痒的小事，每个人都能做。因此，不要盲目给自己打上标签，可以避免蒙蔽自己的内心。
这时，我们关注的不应该是正能量本身，而是为什么这些人和事被认为是正能量，为什么会有许许多多人去关注它，认同它。
3
那么，如何避免给自己打上标签，从而把标签内化成自己的驱动力呢？
首先，我们去了解标签本身，本身所具有和代表的涵义。通过不断深挖，发掘标签所代表的深层次的含义。
面对时间管理达人这个标签，我们看到的第一印象一般都是认为对方在擅长时间管理并能管理好时间。那么，我们应该怎么做呢？直接去学习对方的方法模式，然后给自己标上时间管理达人的标签吗，你认为这样的你是时间管理达人吗？
如果那样，你只会局限于浅层面的“时间管理达人。”我们应该做的是先探寻自己在时间管理上的不足和漏洞吗，去深刻的学习体会。然后在通过深挖，了解对方会在时间管理上有所建树，并成为达人的原因。你会发觉，她肯定一开始也不能很好的把握时间，从而通过不断尝试实践从而成为时间管理达人。这时，你了解了对方的脉络并对自己有了清楚的认识，在这样的情况下做好自身的时间管理不是事半功倍吗？时间管理达人这个标签就对你没意义，因为你所掌握的方法和模式足以让你解决难题并在相关知识上领先于人。
其次，我们应该看到被强制安在自己身上的标签。亲朋好友以及外在的一切，居于对你个人的印象，往往会给你按上一个标签。我们要看到的是为什么他们会给你按上这个标签，这个标签对你来说有什么用，如何去摆脱这些固有印象？
当朋友给你按上了固执的标签，你认同了吗？你可以这一个小事出发，从而研究自己哪些特定的行为给他们带来了这样的印象。从而针对这一现象，进行分析和深挖，从而发觉自己现在所存在的问题，以及对自己以后的行为处事打起警钟，以及如何规划自己的下一步。
最后，请你坚持这一点，不接受任何固化的标签，相信并认可自己的无限可能性。
当你，放开视野，去思考，去选择，去尝试，你会发现世上无难事，只怕有心人。不设限制的人生，拥有无限可能。
