人生这本书其实不用你端坐在书前，只一言一行，便可以看过人生足迹，留下自己给自己的思考如书般厚实。

你可能会说：“我天天行走在人世间，却怎么体会不到人生就是一本书呢？”

是的，体会不到很好理解，因为我们从未把生活放在眼里。

有的人活着，他却死了；有的人死了，他却依然活着。

看似矛盾的两句话，其实放在一起却是很和谐的。

因为人追求的精神价值不同，所以我们的生活方式和努力程度也就不同。

现在的人期待着美好，幻想着坐享其成！孰不知“天上的馅饼不会掉”的啊！

路很长，且行且珍惜。近期一段时间的消极情绪让自己越来越感觉到输入的内容越来越少，我在自我关注与留恋的路上越走越远了。

脑袋里空空如也，其实你该开始阅读了。

每天三十分钟的阅读时间，我每次完成下来内心都会感觉平静和充实，正能量又回归了。我期待着每次都可以用心且专心做一件事，可是手会不自觉地滑开手机，低效做事的现状令人担忧！

手机里最新下载了“禅定空间”app，比闹钟管用的地方是：当自己想打开手机时，界面是被禅定的，只有接电话的功能是可以应用的。

不能使用手机，我就继续专心去做这一件事！规定时间完成规定的任务，这样的时间安排下的任务完成相对而言是高效的。

刚刚看了一本书，书名是《信任的速度》，这本书的作者是史蒂芬·M·R·柯维和丽贝尔·R·梅丽尔。

书中提到的一个关于信任的公式对我启发很大。这个公式的意思是这样的：如果信任下降，效率也下降而成本会上升；如果信任上升，效率也上升而成本会下降。

这个公式应用在工作中，很好理解。我们服务的对象是家长，如果家长对我们的信任度高，那我们的效率就会不断上升，成本相应地也会下降。对机构而言，这将是企业良好运营的基石。

单位里的事情，可能会困扰着每一个上班的人员。因为有太多的事情不是我们可以掌控和把握的。如果单位里负能量满满，那么工作效率是无论如何都难提升的。

单位的辞职声不断，肯定会影响你的积极情绪。内心不想面对一些事情的时候，身边的人总是爆出一些消极的态度和负面的信息。此时内心如果没有强大的信任力量支撑，那么效率和成本的变化也就自然而然可想而知了。

读了书，方知道书中的内容对我们有哪些用途。不读书，脑袋里天天想着自己的小事，很难让自己有大的格局，也很难让自己突破自己的思维僵局。

脑袋里空空如也，说明你该读书了！

人生这本书其实不用你端坐在书前，只一言一行，便可以看过人生足迹，留下自己给自己的思考如书般厚实。

你可能会说：“我天天行走在人世间，却怎么体会不到人生就是一本书呢？”

是的，体会不到很好理解，因为我们从未把生活放在眼里。

有的人活着，他却死了；有的人死了，他却依然活着。

看似矛盾的两句话，其实放在一起却是很和谐的。

因为人追求的精神价值不同，所以我们的生活方式和努力程度也就不同。

现在的人期待着美好，幻想着坐享其成！孰不知“天上的馅饼不会掉”的啊！

路很长，且行且珍惜。近期一段时间的消极情绪让自己越来越感觉到输入的内容越来越少，我在自我关注与留恋的路上越走越远了。

脑袋里空空如也，其实你该开始阅读了。

每天三十分钟的阅读时间，我每次完成下来内心都会感觉平静和充实，正能量又回归了。我期待着每次都可以用心且专心做一件事，可是手会不自觉地滑开手机，低效做事的现状令人担忧！

手机里最新下载了“禅定空间”app，比闹钟管用的地方是：当自己想打开手机时，界面是被禅定的，只有接电话的功能是可以应用的。

不能使用手机，我就继续专心去做这一件事！规定时间完成规定的任务，这样的时间安排下的任务完成相对而言是高效的。

刚刚看了一本书，书名是《信任的速度》，这本书的作者是史蒂芬·M·R·柯维和丽贝尔·R·梅丽尔。

书中提到的一个关于信任的公式对我启发很大。这个公式的意思是这样的：如果信任下降，效率也下降而成本会上升；如果信任上升，效率也上升而成本会下降。

这个公式应用在工作中，很好理解。我们服务的对象是家长，如果家长对我们的信任度高，那我们的效率就会不断上升，成本相应地也会下降。对机构而言，这将是企业良好运营的基石。

单位里的事情，可能会困扰着每一个上班的人员。因为有太多的事情不是我们可以掌控和把握的。如果单位里负能量满满，那么工作效率是无论如何都难提升的。

单位的辞职声不断，肯定会影响你的积极情绪。内心不想面对一些事情的时候，身边的人总是爆出一些消极的态度和负面的信息。此时内心如果没有强大的信任力量支撑，那么效率和成本的变化也就自然而然可想而知了。

读了书，方知道书中的内容对我们有哪些用途。不读书，脑袋里天天想着自己的小事，很难让自己有大的格局，也很难让自己突破自己的思维僵局。