越成长，越放低自己；越成长，越需要学会共情别人。

二十多岁谈成长未免有点班门弄斧。但毕竟二十多年的成长也是独一无二的，细想还是有点认知变化可以摆弄示人。没有老干部般的世态洞察，青年人的成长变化会只多不少。

三十岁的人有自己的成长见识，五十六十岁的人自然也有自己的人生感悟。年龄不同，认知也不相同。不要用固化的眼光批判某一阶段的成长，更多的是希望能够给予宽容和理解。因此，我也仅仅站在我所在的年龄段谈这个话题。

01

相比上一秒，在成长，在变化。相比曾经的自己，又是在成长，升级了认知。相比死亡前的一刻，对死亡又有了新的思考。谁都不敢说自己彻底感悟了一生，因为我们都在成长，直到死亡。

成长走的路，都不会浪费。所有走过的路，都是生命的轨迹。

朋友开始过来啪啪打脸，年终奖发了吗，没有。财务自由了吗，没有。准备结婚了了吗，没有。你他么的现在一单身狗还给我谈什么成长。

“晚上来我家，孩子周岁生日”“过来包红包，好好压榨压榨你”

过后，耳旁又独自萦绕起了：“你太骄傲了”。一句让我记忆深刻也一直丢弃不掉的话。

时间走了很久。从青春的大学时代到独立支撑的摇摆职场，我一直在思考：我真的是当初太骄傲了吗。

如果当初不是一个骄傲的人呢。世界不存在如果。

我承认我太骄傲了。深陷彼时的年龄思维，是无法自我察觉的。只有成长，当我跳出认知圈子之后，处在新阶段的环境，反过来去看过往，她说的对。曾经的太骄傲会让一个人选择离开。

那时候，哪里懂得放低自己，更不要提站在对方的角度考虑感受。鬼知道哪里来的自信和倔强。后来，我知道了她考研最后阶段的彻底崩溃和放弃，我问她：为什么当时不给我打电话？

她说：你那么骄傲，跟你打电话又有什么用？你根本都不懂。一个人得骄傲到何种程度才能让人如此放弃啊。这一记打脸，大脑瞬间懵了一圈。是啊，打了又能如何？毕竟还是一个不知共情的愣头青年。

到了我所在的城市中途转车，打电话说带了很多行李一个人没法买票让我过去，我没有去。好几次节假日来我在的城市，我呼朋唤友带一帮子人胡玩，见她不高兴还怪耍性子，一个人走，我没有送。在考研最艰难低谷的时候打电话依然还是鬼话连篇，没有任何鼓励和支持，一个人奋斗，我没有比心。当我把这些告诉另外一个朋友的时候，朋友直接骂了一句：你活该。

后来重新去反思走的这一段记忆。哪怕再亲密的关系，如果不懂得放低自己，共情对方，结果又何尝不是一件让人伤心的事。正如《后来》中的歌词：后来，终于在眼泪中明白，有些人一旦错过就不再，永远不会再重来。

人之所谓敢说成长，一定是教训的深刻。也一定是失去了很多，学到了很多。

“你太骄傲了”敲醒了一个青年，让其快速成长和成熟。更是不断的提醒着我：不要骄傲，要放低自己。

放低自己，再低一点。然后慢慢内化自己的骄傲，自信而不骄傲，放低而充实自己。

02

真正能做到放低自己不是一件容易的事情。人之本性的虚荣心，以及自我高估都会让不自觉的想要证明自己凌驾于别人之上，如毒品般上瘾狂躁。

下班路上碰见一位旧同事，在公交车上开始跟我大谈项目，一会认识个上亿资产的老总，一会要准备和哥们做个几千万的地产项目，至少也要搞个几百万的投资。出口百万千万，一车人都时不时看了过来，他却更来劲，畅游在醉梦中。我只能连声嗯嗯…几站后借口买物品中途下车。

上了另外一趟车后，我就在想，知乎上说的那些在公交车出口百万千万的都是什么人，终于见到真神了。不过这尊神不仅不会让人膜拜，只会让人更无感。自己把自己抬这么高，只会更证明不堪一击。我只想问问：你能做什么？于百万千万中你创造了多少价值？

其实，我们会慢慢发现，越是厉害的人，越是放低自己，谦卑的待人处事。从不狂妄的逞一时口舌快感，而是用意想不到的才能让你折服。

职场中总是有很多怪现象，有时候越是高职位的人员越是好沟通。越是一些职员越难沟通，总想拿着鸡毛当令箭，用一点点小权利证明能力，内心膨胀虚荣，就更不会懂得如何放低自己了，职员和高管的区别也就慢慢区分了。

放低自己的是心气，抬高自己的是才能。不要把心气充当才能，最后受害的肯定是自己。

03

不知道生活中有没有这样的感觉：你他么的太懂我了。哇，这正是我想要的功能啊。如果遇见过说明你中了对方的共情之蛊。

所谓的共情，简单来说，就是换位思考，就是站在别人的角度思考，甚至是思考得比别人还要深入。

看到一段文字。赶紧手抄下来反复品味，这说明作者有共情能力，通过文字与你产生了共鸣和情感交流。

更新了软件。哇哦，这个新功能我特别想用但是之前并没有想到啊，这说明产品经理有共情能力。一个伟大的产品经理能够挖掘出你都没有意思到的需求并出乎意外的满足你。比如说：乔布斯、张小龙。

策划一场品牌活动。我只是想进店逛逛，鬼知道我被什么吸引进来还莫名其妙的开开心心的买了产品，回家还告知亲朋好友，这个品牌有情怀，有气质。这说明品牌方有共情能力。用共情能力创造出的品牌，提供给消费者的不仅仅是商品的功能价值。

不仅如此，共情能力的确也是日常工作中的好帮手。比如我们工作中经常会遇见的对外谈判合作。商务谈判没有什么金科玉律，不过是桌面上的双方利益的攻防战。如何能快速结束战斗还能合作愉快确是一项了不起的能力。懂得共情别人，其实，已经帮助我们谈判取得了一半的胜利。在满足对方利益的基础上实现己方利益的最大化。用共情的思维去谈判沟通，相信一定会大有裨益。

04

生活也好，工作也罢，放低自己，共情别人，实在是一件看起来容易做起来难的事情，除非你在成长的道路上曾经被狠狠的扇了一巴掌。

事实是我们终究都会做到，有的人事前预知，有的人事后醒悟。就如很多成长路上的认知升级，只是时间的积累不足够促成质变而已。