我们经常会发现朋友圈时常有文章刷屏，或者都在转发某篇文章，即所谓的爆款文，一篇爆款文的出现，除了作者本身优秀的文字功底，敏锐度及对事物的洞见外，还是有技巧的。前几天参加了S老师价值百万的写作课，了解到爆款文写作的方法和技巧。觉得此套路同样适用于职场。下面我们说说以爆款文的思路如何让职场的你脱颖而出
1.认知：产品思维和老板思维（用户思维）
归根结底，我们都是出来卖的，我们每个人也都是一个产品，企业雇你来工作，给你开工资，就是企业购买了你这个产品，你的工资就是你这个产品的价格。
那么，既然是产品，就包括策划，开发，包装，上市等等。所以在职场中，我们要经常想想，你做的那些事，是否有利于自己品牌的塑造，那些包装展现，老板的关注点在哪里，老板的价值观是是么等等。
2你的外在形象如文章标题
标题决定打开率，一个好的标题就是成功的开始。同样，没有人会通过你邋遢的外表而希望来了解你的内在。你的外在形象决定了老板是否有机会关注到你。对职场人士而言，专业，干练的形象是必修项
3.讲一个故事
刚进一个公司，啥样的人能吸引人注意，获得多的关注度，那就是有故事的人。有故事的人比冰冷得名字往往更容易让人记住，也更有影响力，更有传播性。所以想想自己身上有哪方面的故事可以讲讲，可以让人印象深刻。
4认同感
入公司后，要快速的融入团队，把自己当老人，切不可觉得自己是新人，慢慢来，而游离与团队之外。做事要积极主动来获得周围的认同。
5加强认同
在获得认同的基础上，做专业的事加强认同。比如
好，自此，基本上老板已经喜欢你了，如果你在此基础上能把做的事上升但理论层面，或者进行高度总结来汇报工作，那会让老板有眼前一亮的感觉。
另外要说的是，关注老板的风格，老板的价值观是必要的，但不要一味的迎合老板那是没有意义的，我们在适应老板的同时保持自己的风格。否则容易落到溜须拍马的境地。
有人的地方就有江湖，在需要站队的时候一定要选择队伍，不能做墙头草。
高阶的玩法:
1蹭热点，当公司有活动的时候，要第一实践，积极参与亮象。不管是team building，还是公司某项业务活动，都要第一时间积极参与，不要做默不只声的吃瓜群众
2.带风，
蹭热点是被动的，自己制造风口，成为那个带风的人，握住了主动权。
一个真实的故事：朋友的同事，一女孩，在一家500强企业销售，当时是他们的财年末，500强企业非常重视数字，大中华区的老板天天在逼数字，女孩预产期也在这个时间段。有天晚上10点多，女孩发了个邮件给p，说，某某单的折扣已经提到系统，很快可以下单。我已经开始宫缩，要生产了。聊聊数语，体现了拼命和敬业c她的拍档立马把邮件转发给老板，老板又层层转发，最后到达大中华区CEO的眼前了，女孩一下子成为中心人物，休完产假回来完美升级。
女孩成功制造了风口，飞上了天。
风口需要天时地利人和，不要为了风口而制造风口，不小心就会变成笑话的风口。做好工作，修炼好自己的内功是王道。
记住，以上都是套路，强内功是王道。
