说到博弈论，许多人都会觉得它很高深，不容易理解。其实博弈论并没有想象中的那么高深，反而它是一种即简单又复杂的策略游戏，生活中无处不用到它，只不过是人们没有仔细去想自己是否用到博弈论罢了。
每天我们上班与老板、同事打交道便是进入了职场博弈的圈子，花前月下与恋人恋爱进入的是情场博弈，就连去菜市场跟大妈买菜讨价还价都是博弈，那么博弈论又到底是什么？
举个简单的例子，两个人下象棋，A为了赢得胜利，得仔细考虑B的下棋可能性，B也得考虑A下棋的可能性。如果A想要压制局面，A还要考虑到B在推测他的下棋的可能性，B也知道A已经知道他在推测A的下棋可能性....这中间所包含的道理就是博弈论。
在术语中，博弈是指个人、团队或其他组织，面对一定的环境条件，在一定的约束条件下依靠自身掌握的信息，同时或者先后、一次或多次从各自可能的行为或者策略集合中作出自己的选择并予以实施，从中取得相应的结果或收益的过程。
在这本书中谈到了职场、情场、官场和商场等的博弈之道，其中最精彩部分还是职场和商场的博弈，下面主要分享一下本书中有关于职场和商场的博弈之道:
一、职场博弈—有职位，但不定位
1.上司永远是对：上司是公司的核心人物，上司的言行决策对公司都有很大的影响，上司的决策是经过深思熟虑的，因此当他的决策下达后，不管你是否同意他的观点和想法，最起码应当尊重他的意见，不懂得尊重你的上司，吃亏的还是自己。
2.同事之间没有真正的友谊：职场是一个利益的混合体，在这个集体中，也会有各种各样的纷争，你不经意的一句话，就会成为别人向你放暗箭的理由，因为在职场中要学会明哲保身，分清楚身边的人哪些可能成为对手，哪些可能成为朋友。
3.明白自己工作从何而来：一个人的态度决定了他的行为，决定了对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，态度越积极，决心越大，对工作的投入的心血就越多，从工作中获得的回报就越多，尤其在于一些技术含量不是很高的职位上，大多数人都可以胜任，能为自己的工作表现增加砝码的只有态度，态度就是你区别于其他人，使自己变得更重要的一种能力。
二、商场博弈—智者与金钱的游戏
1.谈价还价的边缘策略：谈价还价是在市场上买卖东西时经常发生的事情，卖东西的人希望尽可能卖出高的价钱，而买东西的人希望以尽量低的价格买到想要的东西，在不断的谈价还价过程中，买者和卖者的价格不断的靠拢，在这个过程中，有可能会陷入僵局，这时买卖双方都会使出边缘策略，买者会说：“我身上就那么多钱，你卖还是不卖”，将卖家逼到危险的边缘，卖家的选择是要么以买家的价格卖出，要么不卖。或者卖者会说：“好，我给你一个最低价，如果你不接受，就到其他地方买吧”，买者只能选择买或者去其他地方买，边缘策略是谈价还价中的一大法宝。
2.寻找适合自己的竞争方式：商场如同战场，只有找到自己适合自身长期发展的竞争优势，准确了解和把握市场，并根据条件选择“突破点”，同时又要“兵贵神速”抓住一切有利时机，才能在商场中存活发展下去。
人的思维是随着环境和心情不断变化的，抓住对手的策略和信息，做出最优的博弈策略，才能在生活的各种小博弈中获得优势。博弈论也是一门非常趣味的学问，深研其中，有助于各位朋友在生活中解决自己的困境。
