找工作一周，面了5家，面试的过程中发现了自己很多问题，结合之前实习生活，给大家分享下经验。
原生js很重要
虽然现在前端框架百花齐放，用起来比原生js要方便很多，但是作为一个程序员不能过分依赖框架，独立的思维和解决问题的能力很重要。归根结底，这些框架还是原生js写出来的。对于好的框架，应该学习框架的设计思想，它的优雅的地方，不足之处，思考它解决了什么问题，还存在什么问题。单纯的做一个API使用者，最后也不过是一名熟练工，而不是高级高级工程师。
不要一味的追求新框架
贪多嚼不烂。虽然很多业界大牛经常在各种社交网站上发表新框架的体验，虽然这些框架很火，github星星过万，但是作为新人，并不具备这种快速学习的经验和能力，刚刚学的框架，还没体会到它的精华，就换目标了。
前端框架实际上更新的很快，不要什么火，就去学什么。存在即合理，有些人觉得jQuery落伍了，但是还是被大量使用，试试打开调试板输入$，简书还是用到jQuery了。
→_→此经验不适用于已经领会编程精髓的高手新人。
前端需要大量实践积累经验
用户体验，数据交互，有些东西，自己亲自做过才知道坑在哪！自己搭建一个网站可以很好的了解整个web运行的过程。建站的教程很多，我就不多说了。
对工作的态度
对刚刚毕业的年轻人来讲，前几年需要的是踏实的学习、不断地积累经验，对于工资的要求不用特别高，能不能学到东西才是关键，IT也算是高薪的一个行业了，基本温饱是可以满足的。要有吃苦耐劳的精神，这里不是鼓励加班，是建议每天抽点时间学习和思考。多看看源码，fork点自己感兴趣的项目。能力强了，工作也会变得得心应手。
情商很重要
如果你智商已经高到可以无视情商的地步了，那恭喜啦，任性点也没关系。刚刚步入职场，年轻气盛，容易浮躁，好高骛远，让人觉得不靠谱，领导不会放心把重要的事交给不靠谱的人办的。不要好高骛远，有目标有追求是好事，但是在对自己认识不够清晰的时候，要选择更坚实的基础。对待同事，真诚即可，不用太热情也千万不要随便冒犯前辈，职场不是学校，无所顾忌可能会碰壁。
一口气说了怎么多鸡汤，来点干货吧。
面试题
不定宽高的垂直居中，清浮动，css画图（三角形之类的）
DOM操作
hack技巧
排序算法
H5和CSS3的新属性，特别是H5
原型，闭包，继承，面向对象
网站性能优化
跨域
手写AJAX
jQuery 源码 on(),bind(),delegate()的区别，jQuery有那些局限性，实现一个简单版的选择器功能
简绍一下你熟悉的MVC框架（会针对性追问比如，为什么要这样设计）
模块化 sea.js require.js的区别，实现一个模块加载器
编程题：实现一个商品做活动的倒计时函数。编写对Cookie操作的函数（保存修改等）。
推荐几本js书
《JavaScript高级程序设计》
《JavaScript语言精粹》
《编写可维护JavaScript》
最后说点实际点的，面试的时候和技术谈应该态度踏实点，不要拿自己一知半解的东西逞强（比如设计模式），面试官经验比你丰富，分分钟钟问的你卡住。对人事要谨慎，什么按效绩发季度奖，半年一次加薪，上市后发股权，都是画大饼，真的进去了，加薪比测试阶段无bug难，季度奖可能不存在，实打实的基本工资才是王道。
有空再补面试题答案
