昨天半夜就看到了这条消息：

轻轻教育疑似倒闭跑路，一夜之间把老师全部清理出微信群。

后台不断有轻轻的老师来找我曝光，还有精锐的老师夹杂其中，说实话，我是怀着内心的悲愤心情来写文的。

因为每一次扒皮这些无耻的教培机构的同时，就像在打脸自己。但是官方声明又总是那么冠冕堂皇且理直气壮。

我们来看看轻轻的吧。

轻轻今天在平台发表了一封信，先说自己决定转型，以后都是录播课程，不需要老师们了，不再提供一对一服务。

对于老师们的处理只字未提。

直接表示无法退费，抱歉。

可以，这很轻轻。

然后，就像其他任何一家倒掉的机构一样，提供兑课，把责任推给同行，逃之夭夭。

“我都倒了，你奈我何？我给你提供转课了，你还想怎么样？要啥自行车啊。”

大概就是这么个流程。

下面是从班主任那边了解的轻轻教育暴雷全过程，大家可以详细了解一下：

1、七月份轻轻不知从何处听到风声，国家要对k12出手，于是班主任高层领导，趁着政策没有下放时，制定八月续费激励(虽说现在都没有发放)，大力游说班主任说服家长在8月囤课，趁机收了一大笔预收款，公司为了生存，这点也无可厚非，但是九月份的操作就有点恶心了。

2、九月初开始以双减政策原因，轻轻开始从驻点cc开始慢慢裁员。

首先要求助教和老师转兼；其次就是忽悠班主任，抬高班主任的价值，告知最赚钱的团队就是班主任团队，后期排课、转介绍新签都由班主任来做，多了赚钱的渠道，为此还做了三场关于前端业务的培训；流程还没学会，就告知目前形式是不可以做任何单子。

给予解释是，公司依照双减政策，需要申请“营转非”的营业执照；目前不能收什么新学员，资金被教育局监管，需要一段时间才能重新营业；

事实上，在这个时候轻轻教育所谓的领导已经为学生大量员退费积压找好了借口，借此来堵家长和班主任的嘴；个人觉得班主任团队这边奴性比较强，素质较高，所以从上到下执行力比较高，比较相信领导。

在“营转非”没有任何进展的时候，为了迎合某位领导的喜好，基层主管领导每天坚持给班主任洗脑，仅仅是为了提高所谓的“率值”，三个字可以概括：假、大、空；做着虚假的梦。

泡沫多了会炸，总有些班主任和家长是清醒的，退费积累了一定量退不出去，营转非没有着落，傻子都知道出了问题。

开始有了家长上门催退款，班主任天天给一个傻子一样，压力很大：这个时候公司的高层们在做什么呢？不断的给家长班主任培训如何忽悠家长不要退费，不停的让班主任自己安抚家长接着上课，提供不了任何实质性帮助。

3、9月底一个关键的时间点，班主任高层领导出奇招。

放下所有工作，让家长关注绑定“轻轻教育服务号”，平常不怎么关注的东西，缺放在月底这么重要的时候来做，这件事本身就不太正常，况且而且要求活跃学员关注率85%以上；

这个很容易让人觉得这个工作是刻意而为，我猜测是为了之后可以在公众号发表已经准备很久的“破产宣言”。

4、业务岗国庆放长假基本不太可能，但是在轻轻却发生了，本来值的高兴事情，但这个假期来的有点扑朔迷离，先是告知3天，真正放假的时候告知1-5号，但是3号突然接到通知延期到7号，这就有点猫腻了；

果不其然8号上班，全面辞退就开始了：首先部门总监开会，说是接收到领导通知，要求全体班主任员工在十月底全部自主离职；具体实施细节是：8号下午，部门所有总监分别和各小组所有来开会，如果班主任要在10号之前签离职单，可以在10号领到9月的全部工资以及10月的6天工资否则威胁班主任可能什么也拿不到；9号被迫离职班主任接近200多人 ，剩余300人拒签；

10号接着逼迫班主任就范，让其办离职，临时告知10号办公场地退租，19：30需要离开办公场地，告知后两天休假，截止现在没有告知新的办公场地，没有任何书面通知，这波骚操作也只有轻轻教育能够做的出来；

最最奇葩的事情，

10.12号零点，也是最无耻的操作，掩耳盗铃，把所有员工移出企业，为了销毁证据，少赔付员工加班费，做出这样不要脸面的事情，真的匪夷所思，轻轻是我认识最恶心的公司，没有之一。

现在老师们只有一个诉求，不说什么赔偿之类，至少把欠的工资给发了吧，大家养家糊口，不容易。

哎，写到这里，真的替这些干事的老师们觉得不值得！

摊上这样的机构。

希望教培人能够转发出去，让更多人看到，教培圈哀鸿一片，需要团结，但是也需要把这些害群之马给清理出去，还公道于行业。

从政策层面来讲，我们大家都是无辜的，但是从创业风险来讲，家长和员工是无辜的。希望最终，能处理好员工的薪资问题。

不要让我们教培老师像农民工一样，最后不得不拿起铁锹去讨薪，那就真的是逼良为娼了。

（全文完）

作者介绍：主笔八月哥，教培领域记录者，提倡“天下教育是一家”，反对“教培老师不是老师”的世俗偏见。发表过多篇网络爆款作品，单篇阅读近百万，全网流量超1000万。