不管你是变现新手,还是知识创业老司机,不顾你是瑜伽教练、美术老师、会计、保险还是上班族,一定是想要更好的变现,那怎么样才能做知识变现呢?
下面要介绍的12种变现路径,总有一款适合你!
如果你想要更好的知识变现,首先要做的事情就是认真学习,学了立马用起来。
20%的时间集中学习,然后用80%的时间去行动。
如何将你的知识、经验,变成实实在在的产品呢?
如何将你的才华变成财富,让别人为你买单?
这12种变现路径分别是:
1.收费咨询
2.读书营
3.训练营
4.干货电子书
5.学习资源会员
6.学习社群
7.快闪群
8.录播课
9.私教
10.弟子
11.产品互推
12.操盘群发售
今天先分享前面6种,一一为你拆解。
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收费咨询
收费咨询,非常适合刚起步的知识IP。
你可能会问,我能给别人咨询什么呢?
回想一下,平时会不会有人问你一些问题,比如:
你是怎么把孩子辅导的这么优秀的呀?
你是怎么把朋友圈发的这么美的?
你是怎么通过社群,去挖到第一桶金的?
这些问题都可以反映出来你在某一方面有着自己独特的见解,你可以给别人提供1对1的收费咨询。
其实,咨询没有那么复杂,也没有那么高大上。
只要给别人提供一个定制化的解决方案,如果你是医生、心理咨询师、理财保险或者律师都非常适合做一对一咨询。
一开始,可以通过免费咨询,积累案例,然后逐步提高收费。
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读书营
读书营也很适合新手。
对知识储备和输出能力没有特别高的要求,你只要根据自己的定位,挑选一本好书,让大家跟着你,一起学习书里的精华内容,学有所获就达到目的了。
比如说,你可以领读,然后给群里的学员拆解底层思维逻辑。
你也可以从一开始领读,每个人规定读10页,然后读完一本书,每个人都说一下自己的感受,或者复盘。
你可以按照自己的方式来做内容,只要你成功的交付了。
比如开办儿童绘本读书营,女性增值读书营等。
第一批种子用户,他们的粘性就会非常高,后续再转化,也会很方便。
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训练营
如果你在某一领域已经有了非常深厚的专业知识沉淀,那么你可以去开一个训练营。
你可以采用课程,实操,作业,1对1指导以及社群陪伴的形式,给到学员更多的答疑,有利于带学员出成果。
通过一个周期的集中学习,比如7天、21天、30天,带领学员围绕一个主题,去掌握一项技能。
比如:21天文案行动营,是教你如何写文案,如何朋友圈布局,打造成交闭环。
比如7天海报体验营,教你做出吸睛的海报,如何做各种美图,打造高级感朋友圈。
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干货电子书
你可能会想,会有人来买电子书吗?
其实,只要你的内容足够好,懂得塑造价值,卖出电子书,也是分分钟的事。
比如从事教育的老师,把过去几年总结的亲子百问百答,放在小商店或是APP平台上面,每天都能收到不同程度的订单。
没有你想不到,只有你做不到的。只要你卖的电子书能为别人提供价值,你敢卖,就有人敢买。万物皆有价值!
你可能会问,那这些东西哪里获得呢?
你可以回想自己过去,是否做过一些成功的活动,又或者你是否在某一方面,有非常专业的知识积累,再者,你是否有一些可以复制给他人的经验。
这些,都可以做成电子书,或者写成公众号文章进行收费。
这就是“一鱼多吃”的思维。
你也可以将这些内容,拍成一条短视频,可以发到小红书、抖音、快手、视频号等。
通过价值塑造,你可以将你的干货电子书,变得非常值钱。
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学习资源的会员
你是否在某一个主题或是某一个领域积累了大量的学习资源?
也许是你在其他地方买的,也许是你辛辛苦苦收集的,也许是你自己制作的,你可以将这些资料做个汇总,单独去售卖或者作为一个引流工具。
比如我在学习如何变现,有很多关于变现和个人品牌的资料。
这里需要注意的是,一定要获得学习资源的使用权,随便盗用别人的资料,容易惹上纠纷。
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学习社群
如果你的时间和精力允许,社群是非常好的一种变现方式。
社群能够将一群同频的人,有共同目标的人聚集在一起。通过学习、链接、交流,更好的实现他们的目标。
社群产品对运营能力,有一定的要求。比如日常活动安排,群成员激活,有序的学习计划等等。
社群可以按照时间划分为不同的类型,可以做30天的短期社群,也可以做长期的年度社群。
如果你是新手,建议从短期社群开始,比如21天、30天。
在群里围绕一个主题,给大家输出有价值的内容,提供建议,运营压力也不会太大。
如果你的社群运营能力非常OK,知识储备也很棒,那可以直接开年度社群。
一定要安排好每天、每周、每月的内容和活动。
比如你可以提前设计个月内容表,制定出每周一三五分享的内容。
即使没有主题,也要有个围绕的大纲去设计。
比如你是做育儿成长群的,每周一,干货分享;每周二,读书赋能;每周三,好物种草;每周五,社群答疑。
当然,光靠你自己分享和运营,有点太辛苦了,坚持不了几周,兴许就没有然后了。
所以,还有非常重要的一点,社群运营不要只靠你一个人的力量,既然是社群,将很多人汇聚在一个场所,你一定要学会,调动用户的参与度,让他们既是学习者又是贡献者,甚至因为这份参与感,使得用户和你的关系更为紧密。
千万不要一个人唱独角戏!
要知道,我们要学会与学员共赢,共建,才是长久之道。
下篇为你继续分享其他6个路径,敬请期待。