發現PPT的黃金屋
我是來自卓越A+隊,隊員口中的雞媽媽,台灣妹子林瑋嵐.
今天是20200405參加PPT演講力的第94天, 從2期的燒腦學習中,就像回到在學校熬夜做設計的熱情,一個演講千字文小白的求學之道
除了專業演講練習外,跟著行走的書櫃娘娘,詠古詞,參加烤紅薯運動團,愛上閱讀,讓自己開啟每天讀書的微習慣.
等待開營的時光中,深深體會書中自有黃金屋的道,知識內化的過程,在3期中有非常深刻的體驗
它給我寫作業與帶組的有了清晰的靈感方向與力量,和一群雞寶寶們的升級打怪求學過程.
今早第五次小組會,曉明教練分享何謂演講的意義
為何觀眾要坐在台下聽,受眾能受到什麼啟發?
WHY WHAY HOW?
演講從人與人之間的分享開始,溝通交流,無論以作文或演講,讓人秒懂你是最重要的,不是自嗨,而是共情,在語言結構中起承轉合是很重要的,我想以這四個字來做為3期PPT結營的感悟.
起
歡笑學習圈
因為有2期的熟悉度,在2年易效能的學習上,服務越多效能越大,且能鏈接同學,再次報了組長的職務,而有了A組雞媽媽的頭銜.
啟動黃金圈思維,WHY 是我做事情會去思考的第一步,
帶領組織是要給願景與使命,主動積極是心態,組內公開透明定原則
立下組長使命:
讓小組排名前三（超標）
凡是提前完成提交（完勝）
共伴共學共樂共享（開心寫作業）
個人目標
三次置頂（達標）
帶著2期的經驗,與高能要事九段時間管理的學習法,有個不期而遇是0614當天, 是我統籌兩個會議,一早是3期PPT班會,晚上則是九段天使班的畢業典禮;一個開始,一個結束,考驗著自己2年的時間管理的年中考核.
凡是提前就用高能要事的5段PNAS表格,籌辦會議與設定時間節點.迎來第一次班會的籌辦,
在3P營,每次都要有符合主題的班會,而腦洞大開.有著2期的畢業班會統籌的經驗累積~愛國主題腦洞概念,就開始跟點子王副班李敏,把全班當作3P傳奇廣告公司來構思,全班學員都是員工,有模有樣的組織架構,在籌辦班會的過程,與小組有很好的互動起頭
新生訓練第一周就這樣在籌辦、彩排的過程中,加大凝聚力,更認識彼此.
有了上一期每晚九點到十點的緊張催作業模式,以死黨制舊帶新的模式,三人行必有我師焉,安排組員與輪值小組會籌辦,這源自於高能要事-第九段的委託.時間管理課又幫上忙了.
學習上的黃金圈思維
在高效能人是七大習慣書中的提到的使命,對於一句話計非常受用;公司要能長久,企業精神不死,就像是喬教主的精神一樣,身為創業者的自己,對於3期的四計,直接受益,而就帶著為什麼開啟瞭接下來四周的作業與帶組體驗.
博思睿案主作業讓我的的第一個優秀學員獎狀誕生,還收到飄洋過海,充滿溫度的實體紀念性書籍.
感恩我的案主:月琴教練
承
樂中學、學中樂
在3P營裡埋針命題是娘娘的必殺技,每周死嗑一計,貫穿4周無敵的作業~~雞群效應.它改變我們A組,見證A升級到卓越A+團隊協作與默契. 從一句話計講公司組織到團隊經營,由訓練營至小組,它就是個縮小版的公司,我又帶著使命前行
有了第一份糧食,點子王獻計,雞寶寶共食計畫,開啟了花式催作業,雞媽媽是鼓手,兩位雞寶寶就輪流催作業下,意外的得到第二份糧食.
組織中,最常見的發紅包處罰;反其道而行,再度點子王攜手挖坑給教練,不分食,已完成作業的讓教練幫忙改三個標籤,連教練都下海一起跟我們玩樂了.
我想說的是,在書中提到的觀念,激勵員工不是給薪水,而是找到公司的願景價值;因為給薪水只是滿足物質上的需求,工作上的價值或是學習上的價值,物慾是最下面的段,再次體會書中的黃金屋
轉
狼來了
記得有天曉明教練發了一個訊息說:E組要隔天0800前全組提交作業,被激勵的我們,開啟了打拼的戰鬥意志,雞寶寶緒媛,竟喊了狼來了,小雞快跑的一句話笑翻全組;同時段的花式催作業段子雞新華 與唱歌雞時博,迷糊雞敏姐姐,預言雞龍慧....等等的幽默十足的雞言雞語,每天都在上演著小雞道具計,時不時就會在小組群此起彼落.
突發計
臨時回老鄉照顧長輩的雞寶寶-艷君,因為有第三周臨時要回山上老家,但它仍然想辦法找訊號,堅持寫作業,找人帶傳打卡,完成作業打卡;記得回歸的小組會分享時,雞寶寶都深受感動.看到了老學員的堅持與不放棄.
龍慧告訴我,不用擔心,她一定會到點前完成,這就是艷君的自律.因為有小組會與班會請假,雞媽媽也擔心著團隊成績,這就是開啟提早交卷拿團隊分的原因.因為我們是一群互助互愛的友愛雞寶
危機就是轉機
提早交卷拿團體分,身為組長的自己常常在想,好處與壞處,希望大家保質保量下,排名只是團體合作下的一個產物,意外在第四周出現與其他組的煙硝味競爭.想起了女俠的總裁計的爭與不爭的觀點論證.雞寶寶來3P營都是提升來自己的內在實力,爭,名次而已,不爭才是爭,那是每位學員對自己
做作業的態度自我競爭,回顧學習的初心,是否偏離來反思.
為什麼學習? 演講力的提升不是爭名次,而是自己每天有沒有比昨天更進度.雖然我的千字文在3期有減量了,學了一句話計,文字精煉,簡單扼要地傳達觀點思想,就是溝通表達力.
無形的處罰
2期結束後養成的微習慣運用雞群的處罰,每天在1900後交作業,以分享代替處罰,提交金句在雞群;以金句代替發紅包,以共享為前提的素材蒐集.
合
奇蹟
一群雞,發生了奇蹟,竟然得四個第一,回首30天雞群裡的點點滴滴,是團隊合作最大的成果,每一隻小雞們都在快樂中學習,也在幽默風趣的教練帶領下,踏上了結營尾聲.
凡是提前,我們又開啟了畢業表演_小雞快跑篇,就是這樣的歡笑學習,陪伴我度過30天的燒腦學習.
在訓練營裡,無私的教練團,以開放性的給我們不設限學習空間,3期的總裁計,我們用3P廣告公司卓越海外部的雞群效應展現,加上道具計小雞角色融入到小組氛圍.在我們組曼玲每晚發視頻的台風練習計裡,看到向上的力量;最後我們以畢業禮的小雞快跑貫穿四計;學習在生活中,這一期遇上A組的同學有著無比的幸福感,因為你們讓我的學習更精采有趣;
女俠與劉艷教練團的帶領下,繼續知識內化的過程,在不惑之年,懷抱心中的大樹,期待下一期的相見.
附上第三期的自主海報練習與學習成果.那是個美麗的篇章.PPT演講力36計第四期等你來尋寶.
