培训开场可以做简单的设置和小活动，开启整个的培训氛围，也为后续的课程互动做铺垫。
1.即兴戏剧（李唐柳）~肢体表达+关注
开场每个人自我介绍，除了讲自己的昵称之外，要求有动作手势。示范的老师，可以动作做得夸张一点，然后自我介绍的人讲完以后，其他所有人跟随重复动作和介绍人的名字。每个人都设计专属自己的动作，不可以重复之前的，这样大家也会把关注力更集中。而且在过程中可以体现很多人的个性特色和风格。
场地要求是活动空间比较大，初始队形是大家围成一个同心圆。
2.舞台总监的课程互动~入场便利贴
30年舞台总监阿明（香港）
入场的时候每个人会领到不同颜色的便利贴，上面也写有不同的数字。第1次课程互动是绘画完成后，找到不同颜色不同数字的人交流做观察。后面课程的提问也选择某一数字的序号进行提问。
暖场的时候，让大家选择自己不熟悉的人交流。
