2019年1月1日，完成了财富游戏的第一次带局，感恩一群人的相互照见。
1.耐心等待玩家成长
人很容易回到自己老的习惯和旧的信念系统里，毕竟跟旧的信念系统生活了二十几年，这样的熟悉感会让你觉得安全。
从脑科学的角度看，为了建立新的信念或习惯，大脑需要创造一个新的神经链接路径，新链接是小而不牢固的，而旧的信念系统非常畅通。因此一开始强硬的转变会让你的大脑觉得反感，不安全。因此你所需要的方法是循序渐进的，小步的去做尝试，让你的大脑感觉到安全，一步步的做出改变。
所以我们要允许学习者去保护自己的安全范围，循序渐进地做出改变，这样才不会出现逆反的现象。
比如很多来参加财富游戏的玩家，在玩了一次之后就情绪激烈的再也不想接触这个游戏，很大程度上就是因为改变太痛苦，太剧烈了，强烈的不安全感迫使他逃离了。
再比如一个人打算养成运动的习惯，于是他第一天跑到了健身房狂跑了两个小时，结果晚上累瘫了，接下来的一周都腰酸背痛，因此他再也不愿意去尝试跑步了，从此开始远离健身房。
2.尊重玩家体验的权利
从脑神经的角度去讲，当你去体验经历一件事物的时候，你可以从视觉，听觉，感觉等三个不同方面去储存关于这个事件的经验，所以当你再遇到类似的事件时候，你会调用这几种不同的感觉，而口口相传或者看书获得的经验，仅仅通过听觉或者视觉获得，存储单位是单一的。再次遇到这样的事件，可调用的资源也是很少的，因此很难发挥大的作用。
我们在抚养宝宝的过程中，总是习惯于帮孩子挡掉所有的风险，可是这样并不利于他的成长，他没有体会到风险，也不知道如何去掌控风险，于是当风险真的来临，他就会不知所措。比如你告诉孩子水很热，不要碰，但是他并不买账，但是一旦他自己被烫一次，相信他再也不会碰热水了。
3.目标的力量
在游戏的开始，我们跟所有的玩家讲清赢得游戏的规则，并且帮玩家梳理了自己的人生梦想，可是当大家都信心十足表明会赢得游戏。可当游戏进入到白热化阶段，所有人都迷乱于投资，忙于搞清楚记账条目。每个人的精力都被分的四分五裂，每个人都在忙于完成任务，忙的都无暇去想下自己的目标到底是什么，因此在头十年里所有人都在蹉跎，所有人都在忙于算账领工资，似乎没有人能够想得起来自己的目标是为了赢得游戏。
在我们的生活里又何尝不是呢，每个人都忙于工作，工作的目的又是什么呢？赚钱。那赚多少钱够呢？赚钱最终的目的又是什么呢？为了赚更多的钱而忽略了家人的陪伴时间，真的是值得吗？我们的生命的意义到底是什么呢？
让我们重新定义一下金钱的位置，金钱是非常有力量的工具，是帮助我们实现人生梦想的高效工具，但金钱不是目标。所以不要让方法、器具掩盖了自己的目标。
比如说很多人的目标是为了让自己的身体更加，精力更充沛，为了达到这个目标有很多的方式，健身、休息、食物等等。为了快速实现目标选择一个合适的工具，而不是占有所有的工具。
所以选定好自己的人生目标，思考下自己到底需要多少钱，就能开始过上自己理想的生活呢？
4.资源整合的力量
在游戏的开端，每个人都个自为政，都仔细的计算着自己的账目，权衡着自己的投资，看起来每个人都非常的高效，但是从盘面的角度观察时，就会觉得整个台面效率是很低的，每个人都重复着同样的工作，做着同样重复的事情。每个人都陷于自己的困难之中，有的人拥有很多的机会，却没有钱投资，有的人有很多的钱，却没有机会去投资，总之所有人都受限于这样那样的困难当中，没有办法往内圈迈进。终于到达最后一个五年时，大家发现了整合资源的力量，能量开始爆发出来为了把最后一名医生送内圈，所有人团结起来，有的人负责记账，有的人负责评估机会，有的人负责付钱，最后在五分钟之内就把一个人送到了内圈。
由此可见，当把所有的资源整合起来，你将会拥有整个世界帮助你实现梦想。
我有个非常典型的例子，在宝宝很小的时候，我一直想高质量的带宝宝，想着有一天可以辞职专职带宝宝，后来机缘巧合公公婆婆来帮我带孩子，让我感觉到，其实就算你自己在家带孩子，如果有个人帮你一把，你可以把带孩子的质量提高到更多，为什么一定要把资源排除在外面对立起来呢，相反只有将把将资源合理的流动起来，充分利用每个人的主观能动性，你可以更好的达成目标。比如在宝宝带宝宝这件事上，有人帮你做饭，有人帮你做家务，把你解放出来，你就可以做更多关键事物，比如为宝宝备课，比如专注于个人成长。你一个人是没有办法完成所有的事件的，如果你懂的把所有的资源都利用起来。你会离目标更进一步。
5.看到别人的天赋才华
在游戏的结束有一个玩家提出，对于团队里新来的小朋友，他什么也不会做，这个时候他可以怎么帮助别人呢？因为更多的时候都是别人在帮助他呀。
其实每个人都是一个非常巨大的资源，关键是你怎么看待。
首先来说说人的大脑。
自然在造人的时候，留给了每个人非常大的潜力，比如说我们的大脑都有5000亿个神经元细胞，但是实际上我们真正常用的只有1/10还不到，那另外9/10去哪了？其实都是被自己限制住了。
年龄和经历有时候能够给我们带来很多的资源，让我们变得有价值，但有时候也会困住我们，相反年轻意味着更多的可能性，意味着更多的资源，意味着更鲜活，他们能够放下更多的限制。如果你能够看到他们的潜力并愿意帮助他们度过这个保护期，你会发现以后他们会能够为社会，为你带来更多的力量。
我们再来说说人的经历，其实就是一个新的团队成员，也许对于团队的认识他是非常的少的，但是就是因为他对认识非常少，对团队的规则也是理解不深的，这个时候他更能够跳出框架，给团队带来新鲜的想法，给团队带来不一样的解决问题的方式，甚至由于他过去的一些经历和经验，能够带来不一样的思维方式和不一样的行为模式，让更多人感受到鲜活，让更多人让更多的力量流动起来做出改变。
6.规则的意义何在
在很多时候，在游戏的开端，我们就将整个游戏的规则告知了所有的玩家，但是在整个过程中总会有不断有玩家去问这个符合规则吗？我可以把自己的机会给别人吗？这个符合规则吗？我可以让把自己制裁的机会给别人吗？我有没有这个规则，为什么即使规则我们把所有的规则都名门条码的写下来的时候，我们的内心还会不断的认为这个可能是规则，我需要遵守，我需要去询问我能不能去做这件事情，规则在最初制定的开始目的是什么呢？我姑且认为它是让我们的人生更加的幸福，让世界更加的和谐，但是如果规则已经阻碍了资源的共享，阻碍了所有人的人生幸福。这些还重要吗？
规则应该敬畏，而不会不应该束缚，我们所有的规则都是为了更美好的生活，如果当规则没有办法满足这样的愿望的时候，我们可以去合理的去改变这个规则。
另外为什么我们会如此的敬畏规则？是因为在规则的建立过程中，我们受到有恐惧的因素驱使吗？比如在小时候爸爸妈妈在给我们建立规律的时候，纪律的时候，是不是通过惩罚的方式让我认为规则是牢不可破的。
