有多少人，成天惦记着诗和远方，却依旧干着自己一点也不喜欢的工作。

有多少人，低声下气的忍受老板的埋怨和指责，拿着少到可怜的工资，每到月底，所剩无几。

又有多少人，每天加班到深夜，本该属于自己的时间被一再压榨，连自己喜欢的事情都做不了。

一眼望不到头的日子，毫无热情可言的生活，浑浑噩噩，一想起自己的工作就满心的烦躁，按部就班的生活，看不到希望。

我特别想问，你为什么还不辞职？

我有一万个辞职的理由

可要我留下来，一个理由就够了

公司里的老张，销售部门的业务骨干，虽说是骨干，可业绩一直没有显著的提高，毕业七八年，一心做销售，辗转换了好几个工作，在这家公司工作三年多了，从小张变成了老张，从业务员变成了老业务员。我就很好奇，在这个行业摸爬滚打这么多年，却没成为一个销售主管或者经理，而依旧是到处出差的销售业务员，一年到头大半的时间在外地出差，这么辛苦，为什么要继续留在这里？

所以，我就问他，你为什么还不辞职。

他这样对我说，

这个工作，我一点也不喜欢，老板只是一昧的看业绩，为了达成业绩，我想尽一切办法去多谈几笔生意，费尽心思的同客户周旋，这样真的很累，有时候一天跑几个地方，水都没有时间喝上一口，我有一万个理由辞职，但是，我经不起折腾了，我有了家庭，上有老下有小，虽然累点，薪水还不错，就这样吧。

我递了五次辞呈

老板几句话就把我留下来了

大家都叫他小陈，年纪不算太小，快三十的山东小伙，皮肤黑黑，看起来比较憨厚老实，常以笑脸迎人，学机械出身，现在是销售部门的售后，每天都有接不完的电话和回不完的消息，他的电话号码被公布在客户群和在线商城上面，最令他难以接受的就是在下班时间，在节假日都会有接不完的电话，遇见比较好沟通的客户倒还好，三两句话就能解决问题，若是遇到难缠的买家，这种电话一接，可就是没完没了，多是以对方气急败坏地闹着要投诉，然后挂断电话，才能结束，而往往，小陈总是要回电话道歉，协商，为的便是少一个投诉，多一个好评。有好几次，竟在电话和对方骂了起来，看那架势，谁也不肯罢休，污言秽语，不绝于耳。

所以，我就问他，这种工作你能忍受得了？你学技术出身，却干着没有多少技术含量的活，还经常受着电话那头的埋怨和咒骂，你为什么还不辞职？

我怎么也不会想到，我会做一个售后客服，一做就是两年，我的脾气不算好，按理来说，是非常不适合干售后的，这两年来，我总共递了五次辞呈，也许还不止。可每次总被老板几句话劝留了下来，也许是不够坚定吧，又或许，我真的不知道辞职过后能干些什么。

也许挺一挺就会过去的

小王，毕业两年的姑娘，是一名会计，拖父母关系进了这家公司，朝九晚五，算是一个轻松的工作。每天下班还可以和朋友们聚会逛街，工资不算低，每月能有不少富余，两年下来，卡里也有五六万的存款。她也一度觉得，这是一份安稳的好工作。可最近，部门里频繁的人事变动让她有点心力交瘁，先是同部门的同事离职，理所当然地，工作量开始增大，接着，来了一个脾气古怪近乎刁钻的主管，将一些诸如打印跑腿的繁琐小事也丢到了她的头上，终于，部门里来了个新人，她以为会稍稍的松一口气，没曾想，来的竟是一个股东的关系户，电脑都不会，更谈不上做表算账这些财务基本工作了，于是，她又多了一项工作。她默默忍受，心想很快就会过去，可是，这样的日子竟持续了好几个月。

我很奇怪，糟糕的领导，糟糕的同事，糟糕的工作氛围，任何一点都足以让你辞职，你为什么还不辞职？

不好意思提辞职的事，这份工作是父母托朋友给安排的，我也曾为这份工作开心过，这些可能是暂时的吧，再忍一忍，也许就过去了。

我会辞职，但还没到时候

最后一位是小沐，刚毕业的小伙，阳光开朗的大男孩，每次见他，眼里都闪着一种光，那是年轻的锋芒。这个品牌部的小文案，谁也不会想到这个随时都在电脑上敲文章的小伙竟是一个纯粹的工科男，选择文案策划的工作纯属兴趣，这个职位对于他来说，无异于从零开始。一个人跨过两千多公里来到浙江工作，作为职场小白，七零八碎的工作，能做则做，上司隔几天就安排些新工作，他也是来者不拒照单全收，他开始擦觉到，自己越来越不像个文案。这与他的职业规划有所悖离，我很好奇，按照他的性格，怎么可能待在这个看不到任何机会的地方，于是，我便问他，为什么还不辞职？

这是我工作的第二个月，时间虽短，我见到很多人从这个公司离职，严重的人才流失及人事变动只能暴露出这个公司所存在的种种问题，我可以很肯定地说，我会辞职，但是，还没到时候。现在的我，需要这样一个地方，更需要这样一个特定的时间点，来好好的思考，接下来我将为什么本文由“经融南安”发布，2017年7月26日