事情原委是这样的，我去面试一家公司，简介上写着公司人数是100人左右，我还想着公司人数挺多的应该挺正规的，然后，精彩就来了，各位看官请务必仔细阅读。

        第一天是人事面试，在一个高楼大厦顶层的一个居民房里，只有人事经理和前台两位，每个人面试约摸有二十来分钟长，面试内容和一般公司差不多，不过面试官着重讲了公司的内部情况涉及到公司产品信息还有对每位入职人员未来的职业规划以及福利待遇，这部分讲的很让人心动主要是工资高，福利齐全，未来发展空间很大，想找志同道合的人前来共同发展壮大公司，然后当场说我初试过了，第二天早上8:10来复试。我其实当时就绝对有些不靠谱，但我这人吧有时候好奇心有些强，就想看看它怎么玩，毕竟看热闹不嫌事大。

      第二天早上七点50人事打电话问快到了吗？我还纳闷这么早就上班了哈。到了公司陆陆续续来了七八个等待复试的人，我签到的时候最先注意到的是公司里乌泱泱有十几到二十几号人吧从阳台的方向吵吵闹闹走到了对面的卧室那里，然后不停地有喊口号的声音传来，隔一阵喊一会儿，客厅电视上不停播着马云还有其他成功人士的个人宣讲，茶几上放的杂志是商界精英和鼓励年轻人干销售的书本。

      我们等待复试的人有个别看看手机，就有什么经理过来说你们是从进入门的第一瞬间就开始面试了，不要玩手机，看看电视和茶几上的杂志。然后我们等啊等，前台小姑娘挺好的，不停的和我们唠嗑，我问我旁边的小姐姐你是面试哪里的，为什么是由其他人带进来的，她说是某某某是楼道对面那间公司，我一听那你咋进来这家公司呢，对面那家和这个不是一家公司啊(昨天我其实问过前台对面那家公司是和这家一起吗？她明确回答过我不是的，那是其他家公司)，她就问前台，前台说对面公司和他们一起的，都是某个集团下的分公司。我其实已经感觉到了一些不对劲，前台说的那个集团在网上根本搜不到。

        等了一会，估计八点半左右来了一位穿西装的中年男子，前台说这是老总，等他复试，然后又过了十多分钟，前台就让我们排队先喊口号再依次进去阳台那个办公区域。重点来了，老总滔滔不绝讲了一个小时，不带卡顿的。讲了说我们公司需要的是什么人才，什么有德有才，有德无才之类的，我们要招的不是给我打工的，而是创业合伙人，未来的时候没有什么工作时稳定的，只有能力高才是最稳定的，你看美团，饿了么，滴滴打车全都在大规模裁员，没有什么是稳定的，再看我们市的市长一个月不就也只能拿六七千，现在还不好回扣，还得随叫随到，赚不了钱，再看看我一个叔叔是校长，退休靠补课才才买了一辆十来万的车，公务员又什么用，再看看那些搞会计的，搞工程的，撑死不就只能做个高级会计师，高级工程师，一个月撑死拿个万把块钱，也就只能到这了。所以需要培养可以掌握全方面知识的人才走向综合管理人才，成为总经理才有钱赚，我们上班就是为了赚大钱，实现自己的梦想。看人家华为一进公司先轮岗，然后才定岗到最适合自己的岗位，我们公司不管是什么岗位的职员，都先要轮岗一段时间，这是锻炼你们，给你四五个人一个团队，然后锻炼，能赚到钱我们就给你晋升机会，然后又巴巴说了一堆，记不清了。

      我当时心里就笑了，好家伙，这么好的口才对着我们七八个人讲话太亏才了，应该当去体育场那种上万人的活动场所演讲，绝对掌声如雷啊(不怕被打死吗？)。真会说话，不知演练了多少次了吧，还市长，还你家亲戚，你家亲戚咋都这么牛呢，什么行业都有啊，还轮岗，你有人家华为健全的培训体制吗？

      然后就进入一对一面试，过来个什么经理又是让喊口号，不响亮再喊一遍，我没开口，我其实已经打算走人了。经理还指着我说你是不是状态不好呀，我说没有，然后开始点名安排主管一对一面试，我是第二个，轮到我时经理让我在客厅坐一会另做安排，我直接就说不用了，贵公司很好，但我配不上，所以就算了，经理看都没看我说好，我还说把简历给我吧，我直接就走了，真的是头都没转到我这里，手一伸就给我了，我拿着简历出了门就撕了，因为这张简历被他们标注过了，不能再用了。我坐电梯的时候心里想，现在这公司套路层出不穷了，大家找工作一定要擦亮眼睛避免受骗啊，我应该忍一忍再看看和所谓的主管一对一面试时什么情况，可是要花费我半天到一天时间，哪有那么多功夫陪他们玩，算了，走人。