我家小姑娘最近很喜欢问问题。谁呀?干嘛啦?今天出去哪儿啦?跟谁玩了?这是什么?在哪儿买的?
心情好得时候,还会自问自答。你叫什么名字?悠悠。妈妈的名字是什么?筱筱。爸爸叫什么?臭臭。你今天干嘛啦?出去玩了。跟谁玩?跟大姐姐玩了,大姐姐给的树叶,这么大。
曾子曰:“吾日三省吾身;为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”
古人以此为训,每天都反省自己。
现在的我们要怎样问问题才能反省自身呢?
为什么
一个好的可执行的问题,会带来改变,能促使我们成长。
比如,领导开会布置了一个需要多部门联合行动的协调会。开完会,我就会抱怨这是个什么破活,怎么就分给我了,吃力不讨好的事儿,唉,烦死了!
要是试着这样问,为什么会对这件事有抵触情绪?这时,脑中就会迅速罗列出一连串的理由:协调工作自己没经验、害怕执行困难、出了问题无法处理…
假设…会怎样
上面,我们提出了一个正确的可执行的问题,伴着而来的有很多疑虑和担忧,理清思路后,要试着解决它,为什么才不会成为空想。
假设我设计一个工作流程会怎样?提问的重点是要打破惯常思维,用破坏性思维提问,提高我们探询能力,锻炼我们创新能力。
如何做
有了解决方案后,不要犹豫,赶紧行动!