这篇文章在我回归职场后的一段时间才发，因为我想把脱离职场3年，又回归职场，这种最真切的感受写出来。
前期准备
1. 分娩前就锁定你的目标工作。
比如我的目标工作是到一家金融外企做HR的工作，这是和我以前理工类的工作大相径庭的。面试是也很多HR问到我为什么会转行转岗，其实以前做的行业一直不太稳定，投标工程项目到哪里就需要跟着项目走，所以我需要重新做一个职业规划。从小对投资、英语、人际交往感兴趣的我，很自然职业规划就是金融外企的HR了，并且我坚定地要在这条路上走8年以上，直到人力资源总监。
关于如何选择自己心中理想的工作，我的过往文章：“全职妈妈做什么兼职好？” 1个圈帮你思考清楚里面有提及一些方法。
2. 细化其它职业细节。
就是写出其它对你理想工作的细化要求。对于职场妈妈来说，一般都是需要双休、尽量少加班的工作氛围、距离家近，这样平衡家庭会比较轻松。
对我而言，薪资其实不是我的首要考虑条件。我需要一家能让我全面接触了解人力资源管理6大模块，并且具有成长为HRD空间的企业，这才是对我来说是最重要的。
3. 带娃期间，要关注行业及岗位前沿动态。
多结识行业人脉+关于行业公众号。
人脉：目前网上很多付费课程，加入后都有一些社群，这些社群由于是付费的，所以也比较高质量。比如我之前付费参加了一个HR的培训，群里面舍得花钱培训的，大多不是事务性的基层HR，而是人力资源主管、经理这样的人脉。
公众号：现在公众号对于行业新政策的解读，会比传统媒体迅速很多，关注30个相关公众号并整理文章，就能迅速明白该行业的专业术语了。
带娃期间要针对将来复出的工作，考取行业证书，获得进门证。另外，学历在目前基础上再往上提升，回归职场之路也会变得平坦。
找工作
1. 简历。
不少人劝过我简历造假，把这3年空白期填上，毕竟现在找途径开一个工作证明也不是难事。但是我没有这么做，主要是因为我是跨行跨岗转行，本来就没有实践经验，如果再加上造假，我工作时会不自信。而且身为HR也明白，如果简历造假，被企业背景调查出来，是可以无条件解除的。
虽然不能简历造假，但是我们还是能够“美化”我们的简历，从0到1这种无中生有不可以，但是从3到5这种优化，还是非常可取的。
具体的写简历技巧，可以在知乎上搜索“简历”。我这里分享几点：
a. 不要用“参与”这类被动的词，多用设计、驱动、运营这类主动词语；
b. 大视角上找不到优势，就从细分领域去找，总能找到一个出色点，然后用量化的数据方式表现出来；
c. 对准招聘广告上的岗位职责写简历，比如要求沟通能力强，那么就针对这点来开展，这样HR在系统筛选简历时，很容易看到你的关键词。
我从30个招聘平台中，筛选出7个比较有效的招聘平台。其它像58同城、赶集网这些我感觉比较多无效的招聘，即挂羊头卖狗肉，去到现场后会说服做其它职业，企业相对没那么规范。
2. 面试。
对于全职妈妈的我们，无可避免被问到“为什么一段时间不工作？”，“你复出工作是不是需要一份稳定的工作？”
这个问题用3步走回答：
a. 注意把原因归于外在原因，而不要说什么职场瓶颈、和领导处不来这类个人问题，所以我们就可以如实说没人照顾孩子，一般女性HR会更加理解我们；
b. 主动向HR表明“问题”已经解决好了，比如说身体恢复了、孩子有人照顾了，有时HR会忘记询问，我们需要主动补充；
c. 主动表明辞职期间一直很上进学习。
工作是否适应？找工作难吗？
1. 工作是否适应？
离开职场3年2个月，再次回归职场，我很意外自己一点不适应的感觉都没有，反而觉得上班真的比带孩子轻松太多。毕竟上班可以整块时间去处理事务，而带孩子只能跟着孩子的时间走，时间不断被各种杂事打断。
而且总体作息我也保持和带孩子时一致，比如早上5点半起来学习、中午午休腾半小时学习、运动习惯。
2. 对于全职妈妈，总体来说找工作难吗？
也难也不难。
不难是因为如果找的是随便一份文职工作（不需要特定行业技能）、销售类工作（短期就有直观结果呈现），还有就是做回辞职前的工作，这三类工作都会很轻松找到工作。
不过，很多全职妈妈会因为各种原因需要转行，比如需要双休工作照顾家庭，或者某些IT行业年龄大了不吃香等等。所谓“转行不转岗，转岗不转行”，即可以在岗位上下游寻找新机会。
我的求职故事
有人说：选择比努力重要。但在我看来，是正因为努力了，才会带来后面这么多选择的机会。特别是我的硕士学历，甚至获得不少企业邀请面试HR主管和HR总监，只是我自己完全没有HR经验，所以不敢接下来。
我这次一共用2个星期，面试11家企业，面试成功率82%，成功率并没有像我预料的100%，毕竟我刚开始认为HR并不需要多少门槛，所以其实我也有过沮丧。
求职第一周，我并没有主动投简历，而是HR主动接触我。我的沮丧在于，我面试的一些企业挂羊头卖狗肉，特别是保险行业和初创期企业，明明面试HR职位，最后都要说服到销售岗位。
求职第二周，主动出击心仪的企业，一天面试2家企业的频率。这周斩获了不少金融企业的OFFER。但还是有沮丧，佛山是2.5线城市，世界500强和外企并不多，这个事情很现实地打了我的理想，所以后面也没有再执着外企这个事情。
我目前的工作是一家税务师事务所的HR，另外由于我的写作能力，办公室主任还把公司的季刊交给我做主编辑。
我希望工作1-2年内，我能全盘摸熟人力资源管理，争取明年这个时候可以告知大家，我有底气接主管这个职位了。
因为3年的简历空白期，加上转行转岗，求职时确实受了不少质疑。我的求职过程也不是传统意义上的成功经验分享，也没有什么鸡汤逆袭故事，我只是一个普通的妈妈。我在每个面试结束后，都会认真给自己做复盘，每个失败点，便是我下次的进步点。同时，希望这篇文章可以带给日后回归职场的你一点信心、一点启发。
