党的二十大提出人才是第一资源的重要论断，作出实施人才强国战略重要部署。习近平总书记指“我们比历史上任何时期都更加渴求人才”“办好中国的事情关键在党、关键在人、关键在人才”。这些重要部署和论断，深刻地指出了人才的重要性，指明了人才发展的方向。人才越来越成为推动经济社会发展的战略性资源。
全面推进乡村振兴战略，人才是关键要素，是加快推动农业农村现代化的内在和必然要求。当前，乡村普遍面临人才短缺的问题。一方面，乡村建设发展的中青年、优秀人才持续外流。另一方面，专业技术技能人才难引进、难培养、难留住，乡村人才总量不足、结构失衡、素质不高等问题已不能适应农业农村现代化的需要。以人才振兴赋能乡村振兴，是目前迫切需要解决的问题。一要解放思想，千方百计“引人才”。要围绕全面推进乡村振兴和高质量发展要求，积极营造尊重人才、重视人才、爱惜人才的社会环境，加快建立人才资源竞争优势。二要创新机制，强化保障“留人才”。要深化人才发展体制机制改革，提高乡村人才服务保障能力，完善人才薪酬制度，强化住房保障、家属就业、子女入学、职称评定等保障机制。三要搭建平台，不拘一格“育人才”。要聚焦农业新技术、新业态、新模式，着力培育农业经营管理人才等农村实用人才和农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等创业创新带头人队伍。
聚人才之力，筑复兴之基。按照“以产聚才、以才兴业、产才共促”的理念，做好“引才、育才、用才”三篇文章，构建形成“人才引领产业，产业集聚人才，产才融合发展”的良性循环，大聚人才之力，让更多千里马竞相奔腾，为推进中国式现代化建设提供持久动力。
