现在全世界都在关注“亚投行”，如果你还说不知道，那神都救不了你了。
亚洲基础设施投资银行(AIIB)是一个政府间性质的亚洲区域多边开发机构，于2014年10月启动筹建，总部设在北京。亚投行法定资本为一千亿美元。初始认缴资本目标为五百亿美元左右，实缴资本为认缴资本的两成。
能在亚投行、世界银行之类的机构工作，那真的是要羡煞众人了。
现在，你的机会来了！
最新消息表明：亚投行将在今年秋天进行面向全球的精英招聘计划。
如何当好“国际公务员”
应聘联合国职员：外语水平要求高录取率极低
一位曾在联合国驻维也纳从事翻译工作近10年的“老国际公务员”曾经为大家揭开联合国“公务员”残酷的选拔条件，不过，一旦你通过选拔，迎接你的将是令众人羡慕的薪酬待遇：初级职员的年薪也有3万多美元，高一点级别的职员可达到5万美元。此外还有世界各地出差的机会(这只是2001年的薪酬标准).
首先，选拔考试特别难。考生要在英、法两种规定语言中任选一种完成试题。2000年大约有2000人参加了选拔考试，只有不到200人进入中国国际职员后备人才库，并获得参加今年2月的联合国国际竞争考试的资格，最终能进入联合国后备人才库的更将寥寥无几。
其次，即使有幸成为“候补”，也只有在有空缺或扩大编制才有机会获聘。通过考试选拔的人员将进入联合国国际职员后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。
世界银行招聘槽点：至少调过3次槽
应聘世界银行，起码要跳过3次槽。因为世界银行认为，对于经常需要考查、验资的银行人员来说，知己知彼非常重要，所以，应聘世界银行的基本条件是至少要有3种以上不同行业的工作经历。
此前，世界银行驻中国代表处人力资源官员提醒大家，除了基本的教育背景和工作经验要求外，想要应聘世界银行的职员还要注意以下5点：
第一、专业素质。看你的岗位是什么，如果岗位是专业人士，比如能源专家需要能源方面专业的知识或技能。如果是一个助理或者是秘书职位，就需要看他对这个岗位的理解程度有多高。
第二、对客户服务的精神。你看问题是不是从客户的角度出发。
第三、交流能力。这里面大家可能更多关注的是说，但是倾听也是非常重要的，在国际组织里面工作、交流，要注重倾听，了解需求。
第四、解决问题的能力，你是不是有主动性，这个也是非常重要的。
第五、团队合作。这个也是世界银行在招聘中比较看重的，面试过程中会有很多问题，每一个问题都是相对应的考察相应的要求。
