我们不一样，每个人都有不同的境遇。
但是怎么让别人知道我们的不一样，简单的张扬个性，标新立异，也只能让最亲近的人了解到自己的特别而已。
在招聘面试中常常会遇到面试官给出这样的问题，你觉得你有什么比别人更优秀的地方，或者，你凭什么觉得我们应该聘用你，而不聘用别人？
做比较从来都是无法避免的，毕竟每个人都会想要选择最优秀的人加入自己的阵营。所以，展现自己比别人而有价值的地方，才能够在众多优秀的人群中脱颖而出。
001 简单明了的表达
每个人的时间都是宝贵的，不要妄想别人对自己格外关注，如果能用几个字形容自己，那就不要用一整句话。
比如说，描述自己对待工作的态度。
A：认真负责，一丝不苟。
B：我对工作会很认真，非常细致，绝不会粗心大意。
这么来看，可能A的描述会更让人喜欢，毕竟不啰嗦。
002 让自己的优势明确可见
在需要展现优势的时候，不要谦虚，不要玩文字游戏，不要让别人猜。
比如说，A的优势是精通Word文档和Excel表格的处理，B的优势是PPT专家。
那么该如何来展现呢？
A可以这样说：我报过Word文档和Excel表格处理的专业培训班，并且结业时获得最佳学员称号。这样告诉别人，一下子就能看出来，A的实力在什么地方，而且非常靠谱。
B可以这样说：我参加过全国赛区的PPT制作大赛，荣获一等奖。在全国范围内的比赛拿到第一，这样的实力绝对不是吹出来的。
003 表达要通俗
不管面对什么的人去介绍自己，通俗易懂的表达更容易让人接受。不要用文言文，更不要夸张的使用各种成语，这很容易让人以为你在炫耀自己的才华，而不能看到你的优势面。
展现自己的不同，每个人都有自己的独特表现方式，你的表现方式是什么样的呢？
