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今天在听《曾国藩家训》时，刚好讲到他用人这一节。很有感受！他很会识人，也很会发现人才。他说：“哪有那么多德才兼备的人？！”用人，就要用人的长处！可最后他把一位很有才能人才，弃之不用是为什么呢？！就联想到在赢家，也不是只有谁给公司创造的效益大，谁就可以晋升的快了！哪我们看什么呢？！我们要看，一个人在团队里面帮助伙伴，关心伙伴的收获成长没？！在一个团队里面，需要有人主动站出来承担，我承担没？！我这个人的综合能力，素质怎么样？！有没有强烈要帮助别人的爱心？！有没有使命感？！有没有走出去我的一言一行就是代表公司形象的意识！？這與最后赠国藩把有才却拿着自己有几分才能就得意忘形的“人才”弃之不用的道理是一样的！而人生不就是在找一个平衡点的过程吗？！我们在商场叱咤风云，回到家却无法经营好自己的家庭，感觉不到一点温馨，子女教育就更不用说了……。这也是平衡点不平衡！我们把家收拾的妥妥当当，而却无法與自己的别一半，有思想上的碰撞，达不到相同的频率，导致我们越走越远！这也有关與平衡点！我们在公司只关注一部分人现在可以当下给我创造力润的人，而不全面培养人才，到最后我们却无人可用！这也是平衡点！我们只吃我们爱吃的食物，而不吃我们需要的食物，造成最后身体健康问题，这也还是平衡点！
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心灵，心智，健康，家庭，事业，的平衡才是人生最大的成功與幸福！
『秦宇—一個為生命質量負責的幸福女人！』第27天！
