外边光鲜亮丽,不代表没有问题,上市只是一种形态,和成功没有什么关系?
见了几家上市公司,发现很多规模越来越大,人数越来越多,最后净利润没有增长,企业不赚钱了。同时暴露出来的大企业管理病倒是越来越严重。公司里山头林立,内斗不止。
情理法,人情在企业中是不能避免的,有人的地方就有江湖,衡量消灭山头,平衡既得利益和新生代的利益,或者说制衡保守派与创新派的力量很重要。
一个规模不断增长,净利润不断增长,人员增长同时核心人员每秒涨薪的企业,于自身是成长,于员工是关怀,于社会是担当的成功企业。
外边光鲜亮丽,不代表没有问题,上市只是一种形态,和成功没有什么关系?
见了几家上市公司,发现很多规模越来越大,人数越来越多,最后净利润没有增长,企业不赚钱了。同时暴露出来的大企业管理病倒是越来越严重。公司里山头林立,内斗不止。
情理法,人情在企业中是不能避免的,有人的地方就有江湖,衡量消灭山头,平衡既得利益和新生代的利益,或者说制衡保守派与创新派的力量很重要。
一个规模不断增长,净利润不断增长,人员增长同时核心人员每秒涨薪的企业,于自身是成长,于员工是关怀,于社会是担当的成功企业。