华为的人为什么要他们加班就得加班，因为钱给的足。为什么云梦的人想开就开，还是钱给的足，大家都能赚到钱。为什么要团建？为什么带团队要靠哄？为什么团队缺乏要性，缺乏狼性，缺乏血性，归根到底，是因为不敢提要求不敢挥鞭子，之所以不敢回挥鞭子，是因为钱给的不够，怕好不容易培养出来的人流失。只有钱给的够的时候，才敢挥鞭子，才敢提要求。一个人要离开团队。无非两个原因。要么是受了委屈。要么钱给的不够。光受委屈挣不到钱。人留不长。如果能够挣到钱，受点委屈，也会留下来，只是留不太长。既能让团队不受委屈，又能让他们挣到钱，这样的团队才是一个稳定可持续发展的团队。
为什么不敢对团队提要求？
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